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ばり
お仕事

育休明けの仕事開始日について、慣らし保育と仕事開始のタイミングについての相談です。就労証明書の影響や役所からの指導について心配しています。

育休明けの仕事開始日について

派遣で育休を取得し、育休明けは新しい職場で働きます。
保育園から4月中は慣らし保育にしてくださいと言われました。
しかし、役所からは4月すぐに仕事開始しないと行けないと冷たく言われました。
就労証明書が5月スタートと記載されるのでバレると思うのですが、役所から何か言われるのでしょうか?😱

コメント

あき

町、市によって
復帰日がちがうのですが、
私の地域では5/31に復帰するよう言われて、
しないと保育園追い出されるって言われました!

  • ばり

    ばり

    5月末までとは理解のある地域ですね😲
    回答ありがとうございます!

    • 3月26日
るるるん

役所って人によって 言い分違うので
違う人に聞いてみてもいいと思いますよー!
だとしても 1ヶ月ズレたくらいですぐ、退園はならないし 5月スタートって、決まってるのであれば 大丈夫と思いますー

  • ばり

    ばり

    役所は毎回対応が悪いので怖くて聞けないです💦バレる頃には仕事開始してますし大丈夫そうですよね!
    回答ありがとうございます。

    • 3月26日