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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

2023年8月に入社し、2024年3月に妊娠が分かり、2024年11月に出産予定です。入社して1年経過しているため、育児給付金や育休の取得が心配です。


質問です!🙋🏻‍♀️

2023年8月入社。
2024年3月妊娠発覚。
2024年11月出産予定。

この場合、入社して1年は経っているってことでしょうか。
育児給付金や育休が取れるかどうか不安になっています🙇🏻‍♀️

宜しくお願いします!

コメント

はじめてのママリ🔰

入社してから雇用保険など入っていて毎月11日以上働いていれば大丈夫かと!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます!
    11日以上ギリで働いてます🫡

    • 3月21日
ママリ

2022年4月入社
2022年12月妊娠発覚
2023年8月出産

無事に給付金、育休取れてます☺️✨
産前休暇は6月の頭から入ってます!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    良かったー!ありがとうございます🥺

    • 3月21日
うさみサン

産前休業が出産日含め47日前からとる形になると思うのでギリ1年かん働いてることになると思うので大丈夫だと思います👏妊娠中、なにもトラブルなく淡々と働ければの話ですが😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます!
    ほんとにギリです💦
    ほんとですね!なにもトラブルなく働いていた場合になりますね、、、😅

    • 3月21日