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はじめてのママリ🔰
お金・保険

保育園入園前の慣らし保育期間中は育休扱い可能ですが、自己都合の育休で手当は出ない可能性があります。

育休手当について教えてください。

保育園に入る月、例えば4月なら4月1日入園で慣らし保育、そこから職場復帰が基本なのかなと思います。
その場合、仮に4月10日まで慣らし保育のスケジュールも考え、育休とし、4月11日から復帰、となった場合、4/1から4/10は育休扱いは可能だけど、保育園には入れていて自己都合の育休になるので育休手当は出ない、という認識であってますか?

コメント

ミク

うちの場合だと復帰日の前日まででました!

mama

違いますね😅💦

育休手当が出る云々は、そもそも育休期間であったかどうかが一番のポイントです!

育休延長月や一歳の誕生日が4月でない場合4月はどこも関係ないので復帰日前日まででます!
ただし、誕生日が4月であったり、延長月が4月の場合誕生日の前々日までの支給になります💡

ただ、会社独自のものや公務員などは色々違うことがあり、私はわからないので確認してください💦

ママ

会社次第ですね。
うちは2人目までは一歳すぎての入園でも慣らし保育期間も手当貰えてましたが、三人目からは慣らし保育中は手当不可になりました。。