妊娠報告時の提出書類について、診断書と出産予定日証明書のどちらが必要か分からず、職場での要求について不安があります。
職場への妊娠報告と提出書類について
先日、上司に妊娠報告をしました。職場の規約を確認すると、母子手帳の写しが必要と記載されていたので一緒に持参しました。
その際、『予定日が分かるような診断書も必要』と指摘されました。
調べてみたところ、病院で出してもらえる文書には、診断書とは別に、出産予定日証明書というものもあることが分かりましたが、私の職場で提出を求められている書類はどちらなのかが分かりません。
本日と明日は仕事が休みのため、上司に確認することができず、気になったので質問させて頂いてます。
皆さんの職場では、妊娠報告の際にどのような書類提出がありましたか？
診断書の提出が必要だった方は、どのような内容の記載を求められたかも合わせてお伺いしたいです。
- むぎ(生後1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
妊娠証明書（という名前でした）が必要でした‼️
妊娠報告の時というか、産休育休を取るのに必要でしたね🤔
はじめてのママリ🔰
母子手帳の出産予定日書いてあるところ(私の手書き🤣)コピーして提出しました！
予定日の証明ってなんやねん予定は未定じゃ！！！って話ですよね
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むぎ
コメントありがとうございます！そのような提出方法もあるのですね！
いやほんとですよ…なぜこの時期から予定日を求められるのか…😫- 3月12日
はじめてのママリ
報告の時には特になにもいらなかったですが、産休に入る前に母子手帳の予定日が分かる欄をコピーして出しました！
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むぎ
コメントありがとうございます。
母子手帳のコピーが必要なことが多いみたいですね！
上司も、どこまで分かってるのか分からないので、改めて確認する必要があるなと思いました🥲- 3月12日
はじめてのママリ🔰
事務方から母子手帳の予定日書いた欄のコピーと別に、病院からの予定日を記した診断書が必要と言われた為主治医にその旨伝えました！
その病院では出産予定日証明書しか出してないと言われたのでそのまま出しました！
内容は私の名前、予定日、主治医サインのみでした！
むぎ
コメントありがとうございます。妊娠証明書という名称のものもあるんですね！報告の時点で必要なのはレアケースなのかもしれないですね🫣