コメント
はじめてのママリ🔰
保育園側に復職証明書を提出しないといけないので、不可能だと思います💦
退会ユーザー
保育園決定していれば一歳の誕生日を迎えた時点で育休終了になるので延長は不可能ですね🤔
職場とは、有給使うか欠勤になるかの相談になるとおもいます！
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はじめてのママリ🔰
やっぱそうですよね😣
何が1番いい方法ですかね、、
有休なくなるのも嫌だしお金減るのも嫌だし笑
わがままいってすいません😩- 3月10日
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退会ユーザー
社員かパート、ボーナス有無にもよるかもです🫢
- 3月10日
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はじめてのママリ🔰
社員です！ボーナスも年2回です！
- 3月10日
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退会ユーザー
同じです♩そしたら私は欠勤にしてもらいますね🫣
どうせ4月は夏ボーナス査定期間入ってるし4月はもう諦めて5月分から頑張って働きます😂休むこともあると思うのでそこに有給は当てたいです👌🏻- 3月10日
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はじめてのママリ🔰
有給は残しておきたいですよね😣
私もそのようにできるか会社に、電話で聞いてみたいと思います！詳しく説明してくださりありがとうございました😊- 3月10日
はじめてのママリ🔰
やはり、、そうですよね🥲