子供の体調不良で退職したいが、聞き入れてもらえず、退職代理に頼むしかない状況。保育園や病児保育の利用が難しく、子供との時間を大切にしたいが、働くことが難しい。
退職したいと訴えても
聞き入れてくれない
お金払ってでも
退職代理頼むしかないのかな？
電話対応しても解決せず、電話だと理解していただけないのでメールで話すも何回も着信歴あり。
もうどうしたらいいの？
子供の体調不良で、熱が長引きその繰り返しで長く休み続けてしまい子供が小学校上がるタイミングまでは子供と寄り添い退職したいと訴えているのに。
熱がある以上、保育園預けられない、病児保育登録しても空きがないで身寄りが近くにいないからどうにもならない。
子供置いて働けって無理なのに。
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
退職届と、借りているものがあればそれを送りつけて辞めたら良いと思います☺
私は退職代行使いましたが💦
ママリ
もう行きたくないのであれば、退職届を郵送すれば大丈夫です！
また、退職届を提出後2週間で退職出来ると法律で決まってます！
基本、労基に相談すれば大丈夫です✨
ママりんりん
民法上は、退職の意思を伝えて14日以上経てば、一方的に退職して良いことになっています。
会社の合意は不要です。
退職届と共に返すものがあれば郵送してはいかがでしょうか。
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はじめてのママリ🔰
電話で1回退職の意思を伝えたのですが、「考え直して」と言われ後日、メールで「電話だと引き止められ話にならないので、メールで退職の意思が強いです」と話しました。
その後、何度も着信歴がありメールは一度も来ません。
このままだと義理の両親に、連絡が入ってしまわないか不安です。- 2月26日
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