moony mama
妊娠がわかったから、社員に変えてもらう理由はなんですか？
三児のママ
妊娠がわかったから変えてもらいたいは
都合いいなって思われるかもしれないですね😩
はじめてのママリ🔰
妊娠わかってからはたぶん無理です。
育休産休ほしいからですよね。
はじめてのママリ🔰
会社にとってメリットがないので「何言ってるんだろう？」ってなるんじゃないでしょうか🤔
momo
妊娠が分かったら
悪阻が酷かったり調子が良いかもわからないし
休んだりで迷惑かける方が増えると思うので
無理があるかな？と
会社側にも社員にして
プラスになることが少ないような💦
このタイミングではないかな？と思います
みり
手当て目当てだな。と思います。
はじめてのママリ🔰
おそらく社員の方が手当があるからだと思います。まさにそう言っていました💦
わたしはパートだったので、社員になって育休をとりたかったですが、手当て目当てなのがわかるので言い出すことができず結局パートで育休を取りました。が、今日急に4月から社員になった人がいて詳細を聞いたらパートでの希望を出し人事が出た後直後に妊娠発覚。社員を申し出たと本人から聞きました。びっくりです。手当て目当てなのがバレバレじゃんってわたしも思って、上司はどう思ったんだ？と疑問に思っていました。やはりおかしいですよね💦
はじめてのママリ🔰
むしろ、逆に体調を考えて社員からパートに変更したいです、はわかるんです。確かに妊婦の仕事はしんどいので。それではなく逆に社員に上がると言う…。それを不思議に思わない会社にも疑問を抱きます。
moony mama
あっ、予想通りの手当ての話なんですね💦 他にも理由があるのかと思ったら。。。
普通に考えたら、周りの社員は良い気はしないでしはうね。でも、会社側が認めたということは、その手当を払ってでも引き止めたい人材ということもあります。有能な方なら、産休取ってる間に転職先決めちゃうとかあり得ますからねー😆
なので、その人次第かな？
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はじめてのママリ🔰
なるほどです！
そんな、人材になれるように頑張ります！- 2月18日
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