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ママリ
お仕事

つわりで仕事がかなりつらく、お休みしたいと思ってます。傷病手当は貰…

つわりで仕事がかなりつらく、お休みしたいと思ってます。

傷病手当は貰えないので、せめて育休手当に影響しないように休みたいのですが、、、

働き先の給与の締め日翌日〜締め日までで、出勤が11日以上にならないようにすれば計算月に入らないということで合っていますか？

またつわりでそのあたり意識しながらお休みされてた方は、職場へお休みを希望した時、どのようにしてましたか？2週間ほどお休み貰いたいです、など先に期間を言っておきましたか？

コメント

𝑘 𝑡 ＿

締め日ではなく、育児休業開始前日である日から1ヶ月ごとに区切った期間が「完全月」です。

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