お仕事
事務でパート採用されたが、社長との関係が悪く、他の事務員も辞める。社長からの指示や対応に不満があり、無理だと感じている。未経験で押し付けられた気がしており、辞めるべきか悩んでいる。
入ってすぐパート辞める理由…
事務でパート採用されました。
が、今いる事務員は全員辞めるそうです。
社長が嫌で辞めるみたいです。（はっきり言われてないけど見てればわかる感じ）
事務所には事務のみで、メールライン電話で色々指示されるそうです。
外注への未払などが多いらしく、
経理関係でそのことを社長に伝えるとキレる？不機嫌になられるみたいです。
見積書の仕様の変更なども社長からの連絡でするみたいですが、
今の事務員（主になってやってる方）でも理解できないことを平気で言ってきます。
そんな社長と私とこれから採用予定の人（面接予定もない）で事務所を回すことになる。
これは無理です（泣）
みんな辞めて残される前に辞めようと思うのですがどう思いますか？？
ちなみに私は事務、未経験に等しいです。
押し付けるために採用されたとさえ、思えてきました…
- 初めてのママリ🔰(1歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
ですね…
それで募集された感じですね💦
ブラック感満載なので、そんなところ絶対辞めます💦
初めてのママリ🔰
ですよね！（泣）
ちなみに社長にはまだ会ってないです…
採用されたこと知ってるのかな？レベルです。
はじめてのママリ🔰
はい💦
早めに伝えて、次探します💦
面接は社長じゃなかったんですね！
社長待たずに、とにかく早く人入れようとしてたんですかね😨
初めてのママリ🔰
金曜日面接、月曜から来てって。
辞める事務の方が面接でした。
はじめてのママリ🔰
なるほとですね💦
早めに辞めておきましょ！💦
初めてのママリ🔰
ありがとうございます（泣）
明日伝えます！！
はじめてのママリ🔰
ファイトです😢
私も前職が酷い職場で次見つけるの不安でしたが、決まって半年働けてます！
なので、次こそいいお仕事見つかりますように！！
初めてのママリ🔰
次こそはと思うけど、もう求人の何を信じていいのやら🍃
辞めて次を見つけてみます！
気が重いけどハローワークにも行こう！！
ありがとうございます😊