共働きで子どもが熱を出した場合、仕事を休むのは私。旦那は協力せず、実母にも頼れない。新たなパートを考えています。
共働き(フルタイム)で小学生以下のお子さんがいる方にお聞きしたいです。
子どもが体調を崩した場合、仕事を休んで看病をするのはどちらですか？
どうしてもこちらの仕事が休めないとなった場合、旦那さんは仕事を休んでくれますか？
両親や義両親にお願いする方も多くいると思います。
コロナやインフル等の感染症でもみてもらいますか？
来年の4月からフルタイムで仕事復帰する予定なのですが、旦那は子どもが熱を出しても仕事を休もうとしません。
なので、子どもが熱を出したら休むのは私です。
私の職業柄、長く休めるわけではありません。
旦那が協力してくれるとなんとかいけるかなって感じなのですが、協力してくれないと仕事復帰しても迷惑かけるだけです。
感染症じゃなかったら実母に頼れますが、感染症は実母に持病があるため頼みたくありません。
働いてほしいと言う割に協力してくれない。
今の仕事辞めるのは本当に勿体無いけど、もう辞めて、違う仕事のパートにしようかな。
- はじめてのママリ🔰(生後7ヶ月, 1歳11ヶ月)
年子・双子兄妹の母
主に休むのは私ですが、難しい時は旦那が休んでくれたりします🙇
両親・義両親は、高齢の祖父母と同居しているので、あんまり頼みません💦
はちぼう
基本私ですが、無理な日もあるのでそのときは夫に頼みます。ただの風邪なら義両親にお願いすることもありますが、感染症なら無理ですよね💦
共働きフルタイムで片方に負担がかかるのは私なら許せないです。だったらパートにさせてくれって思います。
ままり
その日の仕事状況によって休む方を決めています。子供がインフルの時は義父母は頼りませんでした💦
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