お仕事
育休明けに時短勤務できない場合、保育園もない状況で退職を考えています。3歳未満の子供の時短勤務は法で認められているのでしょうか？退職後の失業手当はいつからもらえるでしょうか？
もうすぐ育休二年の期間が終わり職場復帰しようとしていましたが、時短勤務にはできないと言われて朝７時の出勤などシフト入れないなら退職と言われていて。
それだと預ける先がなく、保育園も開いてない状態で💦
3歳未満のこどもの場合時短勤務ができると法で決められてると聞いたのですが、どうなのでしょうか？
また育休明けに退職する場合はいつから失業手当が貰えるのでしょうか🥲？
どなたか教えて頂けると有難いです😭🙏
- ちぃぃ(2歳7ヶ月)
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