保育参観が仕事と重なり、休むと欠勤になる。保育参観で欠勤は気がかりで、振替が難しいため相談したい。
普段、月16日でパートをしてるんですが、先日の雪の影響で保育参観が延期になってしまい、その延期日が仕事の日になってしまいました…(元々延期日は設けられておらず急遽なりました)
公休は12月にコロナやインフルですでに使い切ってしまい、むしろコロナインフルの時は公休を超えて欠勤もしてしまいました。
それ以外の欠勤はありませんが。。
そんな中、保育参観で欠勤するのはあまりよろしくないでしょうか…
幼稚園最後の保育参観で、周りの親が来る中うちの子だけ参観に来ないのは心苦しいのでどうしても行ってあげたいです。
今月のお休みはあと1日ありますが、それをズラすとか、振替ができない会社です。
なので、休むなら欠勤扱いになると思います。。
打診するのが申し訳なさ過ぎて心苦しくてこちらで質問してしまいました😢
- はな(5歳5ヶ月, 7歳)
コメント
co..❤︎
私なら欠勤でいいので休みます^ ^
幼稚園最後ですし！
けー
全然良いと思います。
パートですよね？
正社ならまだ考えますがパートなら全然OKだと思いますよ。
子どもの行事なので、とさらっと休んじゃいましょ！！
わたしも子どもがコロナからの自分も感染して1週間休みましたが、今月行事で2回休みます笑
平日のみ仕事なので、行事の日に元の休みを組み込むことはできないので休みます！！
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はな
パートです！
背中を押していただけて嬉しいです😭
上司に打診する勇気になります！😭- 2月6日
nathuu
幼稚園最後なら行きたいです🥹🥹
二度と生で見れないやつです🥹🥹🥹
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はな
ですよね😭
どんなにお咎めをもらってでも行きたいです😭
ありがとうございます😭- 2月6日
はな
ありがとうございます😭
明日打診する勇気が出ます😭！