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お仕事

適応障害持ちの私。週4(平日3日+日曜日)の4時間働いてます。人数ギ…

適応障害持ちの私。
週4(平日3日+日曜日)の4時間働いてます。
人数ギリギリな勤務体制で私だけが子育てママです。
口では子供優先でと言われるけど休みづらいし
イレギュラーな仕事になるとパニックになるし
上の子が来月、卒園し入学するまでは春休みで預け先がないので会社に退職する旨を直属上司に伝えました。
そしたら、部署移動の提案されました。
ただ、判断は店長になるし出勤時間が今よりも早くなるのとできれば土日祝も出勤してほしいと言われました。
4月からは小学校の上の子。下の子はこども園(保育園の部)
で土曜日はたまに旦那が休日出勤があります。
部署移動してまで働き続けますか?

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