ズル休みと病欠の矛盾に悩んでいます。有給を取るべきか、パートの立場に不満を感じています。
ズル休みの連絡はそんな罪悪感なくラッキーな気分で連絡してるのに、子供の病欠で休みの連絡はいやだって
矛盾しすぎじゃない！？
ズル休みするくらいなら、有給事前にとればいいじゃん。
パートだから、パートなのにって言葉も嫌い。
- わーいワーイWaaai＼(^o^)／(4歳4ヶ月, 8歳)
コメント
♡♡
私、普段から頑張ってるからたまにはお休みも必要よね！🥺そんな私にご褒美を♥︎︎
って自分に甘い人が多いんだと思います🙌
いや、悲劇のヒロインか？お前以外の人たちも皆頑張ってるわ笑
少なからずズル休みするあなたよりもね！🤣
って思う性悪です🙋♀️笑
体調不良は仕方ないですよね、もちろん迷惑はかかりますけど..
ズル休みを意味わからん理由で正当化する人は私も嫌いです🙌
はじめてのママリ🔰
わー、私の会社にもいますよ。
しかも、その人、パートではなく、正社員です…
一週間まともに来た日はほぼなく、毎週のように何かしら休みます。
ズル休みするくらいなら、最初から休み出せばいいのに！って思いますよね🙄
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わーいワーイWaaai＼(^o^)／
そこまできたらなにか失礼ですが精神病？とおもってしまいますね😥
ここでもよく今日はズル休みです！頑張ってるからいいですよね？って
質問をみますが、、、
それなら有給事前にとれよ！と思ってしまいます。- 1月31日
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はじめてのママリ🔰
その人は自分に甘く、人には厳しいです。入ってすぐ辞めた人いるのですが、その人も休み気味で辞めたのですが、半年持たなかったね、休みもズル休みだったのかもね。って言ってきて、お前もだろ？って思いました🙄
別にその人仕事出来るわけないし、むしろ出来なさすぎて向いてないんじゃないってくらいで、それでも給料も正社員だからボーナスも貰ってむかつきます。- 1月31日
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
体調不良なら仕方ないですけど
自分優先の意味わからない言い訳の
ズル休みは？？？です。
そういう人がいるから、
休みにくい社会になってるんだと思います。
そんな1人休みたいなら、
有給とればいいのに。と思います^^;
♡♡
そうですよね😅
ママリでもチラホラ見かけますけど、私は仲良くはなれない人だなーって思って見てます🫣
ただでさえ働くママの肩身が狭いのにズル休みなんてしたらもっと印象悪いですよね🥲
ちゃんとしてるママさん達が多い中で、そういう人達が一定数いる事で自分自身が同じ状態の人たちの肩身を狭ばめてるのを理解した上でどうするべきか判断してほしいなーって思います💪
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
私も仲良くなれないと思います💦
雇われの身なので、サボるなんてできないです。自分で仕事してるのなら、いいと思いますが。
一緒の考えのかたがいてよかったです🙌