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ママリ
お仕事

別の会社で働いている間も前の会社の就労証明書を使っていたら、保育園にバレる可能性がありますか?

保育園について質問ですが保育園に出してる就労証明書とは違うとこに転職して就労証明書は前の会社のまま働いていたら保育園にバレますか??

コメント

課金ちゃん

年に一度現況届を出すので、その時にはバレるのでは?
さすがに前職の会社に書いてもらう訳にはいかないと思うので😂

  • ママリ

    ママリ

    そこの問題は大丈夫なんですけどその他でバレることあるのかなと思いまして🥺

    • 1月30日
  • 課金ちゃん

    課金ちゃん

    あとは急なお迎えの時に、前の会社に連絡されちゃうリスクですかね⁉️
    一番を夫婦の連絡先にしてても、繋がらなければ職場にいくとおもうので…🤔

    • 1月30日
  • ママリ

    ママリ

    実は親の会社なのでそういう系は問題無いと思いますが今まで転職ばっかで落ち着くまで就労証明書そのままがいいなーと思ったって感じです😂

    • 1月30日
deleted user

現状届出さなければバレないかもしれないですけどバレた時に保育士達から信用なくしますよ。何で内緒にしたいんですか?

  • deleted user

    退会ユーザー

    あとは風邪ひいた時とか連絡会社にきたらバレますね🫠
    子供のためにも保育園とは信頼関係大事かと

    • 1月30日
  • ママリ

    ママリ

    伏せてましたが親のとこで働いてるので連絡とか就労証明書とかでは困らないんです…
    内緒にしたい理由はこれまで保育園に入ってからコロコロ転職してて落ち着くまで就労証明書そのままにできないかなーと思いました😂

    • 1月30日
  • deleted user

    退会ユーザー

    面倒でもちゃんとした方がいいですよ。小さな嘘や秘密で保育園と信頼関係なくしたら終わりですね。まあ身内の会社だし書類は虚偽いくらでもできそうですがバレた時に色んな面から信用なくしますよ🥹

    • 1月30日
  • ママリ

    ママリ

    そうですよね😱
    これからまだまだ通う保育園なので行きづらくなるのは避けたいです😱

    • 1月30日
あづ

例えば身内の会社で書いてもらってて口裏合わせまで完璧とかならよほどのことがなければバレないと思いますが、その状況ならバレかねないと思います😥

緊急連絡で親が電話に出なかった時職場にかけられたりとか、その時はばれなくても後々の書類提出などで矛盾が生まれれば、調査されることもあります。

虚偽の申請は最悪の場合退園措置もあり得るので、辞めた方がいいとは思います。
どこで誰に見られてるか、誰にチクられるか、ほんとに分かりませんよ😇

  • あづ

    あづ

    あと私元保育者ですが、そういう不正した保護者に対しては信頼ゼロに落ちるし、表には出さないけど「些細なことでも何でも助けてあげよう」みたいな気持ちは失せますね😓

    例えばお友達トラブルとか園と家庭との行き違いとか、今後何があっても園全体で「あの人の言うことは信用出来ないよね、平気で不正とかするし」って扱いになりますよ😥

    • 1月30日
  • ママリ

    ママリ

    伏せてましたが身内です😢

    そうですよね…

    • 1月30日
  • あづ

    あづ

    他の方への回答見ましたが、転職が多くてもその都度きちんとした方がいいですよ😅
    保育園通い続けるなら、園と家庭との信頼関係は1番大事だと思います。

    • 1月30日
はじめてのママリ🔰

就労で預けてるなら、もし1日でも無職の時期があれば、手続きしてないなら、退園にならないですか?

  • ママリ

    ママリ

    保育園入れてから無職の時期はないです!
    働かないと子ども3人養えないので😂

    • 1月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    他の方のコメント読みましたが、身内の会社なので口裏合わせはできても、役所に申請してるのと違うなら虚偽で退園になると説明会で言われました💦
    抜き打ちの在籍確認が怪しい人は、抜き打ちの給料明細とか源泉徴収がどーのこーの言ってました💦
    あとは、まわりからみて不正してる親は信用0なので、何かトラブルがあってもお互い様で済ましたくなくなります💦

    • 1月30日
はじめてのママリ🔰

入園して割とすぐに
源泉徴収と就労状況届けの提出を求められたので
園によっては即バレます🤣💦