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はじめてのママリ
お仕事

育休中に転職→産休入る場合、手当は満額もらえるか？7年以上勤務も、転職先で1年未満ならもらえないでしょうか？

育休手当についてお聞きしたいです。

1人目育休中に旦那転勤→退職し失業保険もらう→就職する→就職して一年以内に2人目の産休に入る

この場合でも産休育休手当は満額もらえますか？
全社では7年以上働いていたんですが、転職先では1年も働いてないためもらえないでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

産休手当はもらえますが、
育休手当は要件を満たしてないのでもらえないです💦

ねこ

もらえる要件に雇用保険の被保険者期間が12ヶ月あるということがあるのですが、失業手当をもらった場合、被保険者期間はリセットされるそうなので新しい職場で雇用保険に入ってから、産休に入るまでに12ヶ月働いていないと育休手当はもらえないと思います。もし妊娠期間中にマイナートラブルで長期入院などになって、12ヶ月足りないとかになることもあるので、新しい職場では余裕を持って、妊娠初期の時点でもうすでに1年働いているくらいがいいかもしれません。

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