週3日パートでシフト制の仕事をしています。子どもの病気でよく休むのですが、リーダーから休んだ日の振替を自分で調整するように言われました。自分から振替るのが普通なのか不安です。
週3パートしています。シフト制です。
子どもの病気等で毎月お休みをもらうことが多いです。
先日、リーダーからお休みした分を自分で職場に連絡して振替てほしいといわれました。これって普通なんですかね？
わたしが休んだ時にその日勤務の方には迷惑かけますが、代わりに誰かが勤務するとかはありません。
職場の方からこの前休んだからこの日振替れる？っていうならわかるんですけど、自分から振替るのが世の中の常識なのかな？とちょっと不安になりました。
- まるこ♫(5歳4ヶ月, 6歳, 7歳)
コメント
ｋｕｍａ
シフト制とのことですし、何日に出られるかわからないから自分の予定に合わせて振り替えてねということでは？と思いました💡
ママリ。
うちも週3で、プラス子供の風邪で最近休みまくってます。
上司から朝礼で
全体にむけて言われました、、、
休んだら他の日代わりに出てほしいですね、みたいに。
あー私のことだなとおもいましたが。笑
結局、振替とかしてないです😂
もし、
代わりにこの日出ます！とか言ったとしても
なんだかまた子供風邪で休むとかなったから気まずいなぁと。笑
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まるこ♫
そうなんですね。でも、わかります！絶対この日大丈夫って言い切れる日がない！！
でも、世間では振替るのが普通なんですかね。- 1月27日
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ママリ。
普通ではないし
ただそこの職場がそう決めてるだけだと思います💦
せっかく休みとっても
振替しないといけないとか
なんだか休みじゃないですよね😓- 1月27日
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まるこ♫
そうですよね。
よかった、私の考えがおかしいのかと不安に思ってました。でも、その職場にいる以上そのやり方でやるしかないのかな…と思うと複雑です。
コメントありがとうございます。- 1月27日
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ママリ。
わかります💦
自分から振替るということは
自分必要じゃないひもありそうですしね😅忙しくない日とか。- 1月27日
まるこ♫
私として休んでしまうことは申し訳ないですが、それを振替してまで働かねば！！という気も正直ないです。でも、世の中的にはそうすることが職場に対する誠意なのでしょうか？
ｋｕｍａ
自分の仕事分をこなせているかにもよるかと🫠
まるこ♫
コメントありがとうございます。