お仕事
保育園入園通知を受けたが、妊娠が発覚し、仕事を辞めることに。保育園は辞退し、妊婦で雇ってもらえる仕事を模索中。出産は9月予定で不安。次の受診は30日。
保育園０歳入園決定通知が届きました。
第一希望の園に今年４月から入園が決まりました。
４月から新しい職場で働くのが決まっていたんですが、
妊娠がわかり（現時点で胎嚢確認のみで本日6w0d)
４月からの介護の仕事は難しいと思い断わりました。
うまく行けば九月出産です。
仕事をしないとなれば、
この場合は保育園は辞退しないといけませんよね？
４月から妊婦で雇っていただけるところを探すのも
難しいですよね💦妊娠も継続するかまだ不安な日々なので
どう動けばいいのか悩んでいます。次の受診は３０日に
心拍確認できればいいのですが。
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
コメント
M.say.1
似たような状況がありましたが、即辞退になりました💦
職が特殊なため、妊娠がわかった時点での休職のため、復帰予定で出してましたが結局休職になることを伝え辞退でした。
次の検診で心拍確認できるのであれば無理せずに市役所に相談して利用出来る方法なにかないか聞いてみてもいいと思います😊！
ただ、認可外保育園は基本的に仕事をしていなくても入れると思うので、認可外でもいいのであれば探してもいいかもしれませんね☺️
ママリ
仕事しないなら保育園は辞退になります。
もうお仕事は断ったんですよね🥲
妊婦で雇ってくれるところは中々ないと思います。
4月から働いても9月出産なら産休育休制度も貰えないですし。
私なら保育園辞退します。
-
はじめてのママリ🔰
貴重なご意見ありがとうございます。やはり保育園は辞退します😔
- 1月25日
はじめてのママリ🔰
そうだったんですね😔
詳しく教えていただき、
ありがとうございます！
市役所に相談します🙌