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ママリ
お仕事

出産予定日に代休を取られて給料が下がるのは違反ですか?

わかる方教えてください!

土日仕事に出るシフト制の仕事をしています。
2月から産休に入るのですが、上司より、代休を取れていないから産休に入る日に代休を当ててもいいか?と聞かれました。
でも出産予定日は決まっていて、そこからの産前産後のお休みなので、代休を当てられてしまうと、給料が下がる気がしています。
これは違反ではないのですか?

コメント

𝑘 𝑡 _

自分が違反だと思うなら断ればいいじゃないですか‼️‼️

実際には、その日からとれるよってだけで働けます

  • ママリ

    ママリ

    そうなんですがお世話になっている手前、また人員不足で働いてほしい気持ちもわかるんです💦

    それが法的に違法なのか聞きたかったのでコメントありがとうございます😊

    • 1月22日
ユウ

違反ではないはずです😊
産前は休まなくてもいいですし、私休んでないので😅
ただ、手当が減ってしまうので、断っていいと思いますよ😅

  • ママリ

    ママリ


    コメントありがとうございます😊
    違反ではないんですね😳!
    確かに働きたい人もいますもんね!

    やっぱり手当は減りますよね😅
    産前働いて育休手当が増えるならいいのですが、そうではないのならやっぱり私は断ろうと思っています!ありがとうございます😊

    • 1月24日