お仕事

小さな会社で働く女性が、社長からの指示で仕事がやり直しになり、時給を下げられることに不満を感じています。運転免許がないにも関わらず採用され、新しいパートも募集されることに疑問を持っています。子育てに理解のある環境で好きな仕事をしていたいが、辞めるしかないと感じています。

ご意見を聞かせてください🙇‍♀️
社長と社員(AとB)がいる小さな会社で働いています。
去年オープンしたばかりで経営難で
最近やっと売上が伸びてきたそうです。
社員Aが融資したり私のお給料を払っています。
先日社長の指示でやった仕事が全てやり直しになり、
社長は出勤禁止状態。
今は他の仕事を全て止めて、
アルバイトも総動員でやり直しの作業中です。
私も社長から間違ったやり方を聞いていたのですが、
Aから検品がしっかり出来ていなかったと注意されました。
そして、今後は時給を下げることと、
勤務日数を週3から週1に減らすと言われました。
時給を下げるのは、そもそもパートの募集要項には
運転できる人と記載があり、
運転出来ない私はその時給に見合わないと。
私の面接はBが担当していて、
運転免許がないことは伝えてありました。
なので何故採用したのか疑問ですが…
運転もできるパートを新しく募集するらしいです。
「辞めてもらいたいわけじゃないけど」
とはAに言われましたが…
子育てに理解があって仕事自体も好きなんですが、
もう辞めるしかないですよね😅

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