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ママリ
お仕事

パートで育休取得の条件について不安です。育休は雇用条件が必要？妊娠後から取得できるか心配。

パートで、更新が半年毎です。
ただ、半年ごとだけど自動で更新されるみたいに聞きました。
育休が1年経てば取れると聞いたのですが、1歳なっても雇用されてることが条件みたいなのありましたよね？
この場合でもちゃんと育休もらえるんでしょうか…
面接前にパートでも育休取れるって聞いて転職したんですが、今更になって不安になってきました💦
妊娠した後から取れないとなると全てが無駄になる😱😱

コメント

はじめてのママリ🔰

非正規雇用の場合だとそこも懸念点の一つになりますね😓

弊社も半年ごとの契約更新になりますが育休に関しては入社1年さえクリアしてれば大丈夫です。ただ、産休育休中をどう扱うのかは会社次第なのでここでは分かりかねてしまいます。就業規則を確認するか担当部署に問い合わせですね🌟

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