お金・保険
パート掛け持ちについて質問があります。1つ目の収入は7万円で扶養内、2つ目は約10万円で合計17万円になります。収入が多い方の会社で社保に入れるか、掛け持ちせずに転職した方が良いか教えてください。
パート掛け持ちについて、質問させてください。
1つ目が7万くらいで扶養内になっています。
2つ目のパートは大体10万くらいの収入になる予定で合計17万くらいです。
そしたら収入多い方の会社で社保があれば入れますか？
1つ目の会社では正社員だと20時、21時までが必須のため正社員になるつもりは今はないです。
それか掛け持ちせずに転職したほうがいいですか？
た
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
社保の条件を満たさないと、どちらも入れないです！
5万、12万くらい。私も同じくらいですがどちらも条件満たしてないので入っていません。
掛け持ちは結構予定調整したり、覚えることも増えて大変なので、きっぱりやめて転職の方が楽だとは思います🤔
ユウ
社保条件を満たしていれば入れます。
私は事業との掛け持ちですが、パートで社保条件をクリアして入っています。
ご主人が普通に収入あるなら国保にすると高すぎると思いますよ😅17万くらいなら掛け持ちしないほうが…くらいだった記憶あります😩
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ママリ
じゃあ稼いでも130万くらいのほうがいいですかね？💦💦
- 10月23日
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ユウ
世帯主が非課税にならない稼ぎなら、奥さんが国保の選択肢をするにはまあまあ稼がないと損です😅中途半端なら扶養内にするか社保に入れるように調整するのが得策かと😊
130万でとどめて住民税だけ払うか、社保加入を目指すかですね💦- 10月23日
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ママリ
ありがとうございます！
- 10月23日
ママリ
国保だと損ですかね？🥲
転職したほうがいいんですかね〜🥲
1つ目は慣れたところなのでやめるのもったいないなって思ってしまって、、、
はじめてのママリ🔰
どうですかね？ネットにシュミレーターとかあるのでしてみるといいかなぁと思います。
慣れてるところで時間は増やせないんでしょうか？？
私は月5と月12くらいなんですが、幼稚園や小学校の行事とか加味すると、それでも結構予定組むのが大変で💦
なので年内に月5の方はやめて月12の方を月16くらいにして一本化する予定です。いずれ正社員やフルタイムを考えるのであれば、そのタイミングで二つ辞めてとかより、1つの方が楽かなぁと思います🤔
ママリ
やってみます☺️
確かに調整しんどそうですね🥲
考え直してみます！
ありがとうございます！