コメント
はじめてのママリ🔰
パートかどうかは関係ないです。。。通常賃金か平均賃金か標準報酬日額かのいずれかになりますが、こればかりはココでは分かりかねてしまいます🤦🏼♀️ ̖́-
みゃーの
1年半お勤めで週5なら
11日付与されます。
大体の会社は一日あたりの勤務時間（契約書通り）分は貰えるので
11×5×1000円=55000円分です！
1日あたり5000円なので
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「パート」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
就業規則には記載されてるはずなので確認してみてください🙇♀️😊
はじめてのママリ🔰
会社の方針ってことですかね？
はじめてのママリ🔰
方針とは意味が異なりますが、会社によって異なりますね☺️
はじめてのママリ🔰
雇用契約書ももらってない、適当な会社なのでしっかり聞いてみます。
はじめてのママリ🔰
労働条件通知書も貰ってないですか？？
はじめてのママリ🔰
はい。
働いて一年半ですが、何も😕
はじめてのママリ🔰
1年半だと2022.6入社ですか？
それなら条件満たしていれば今年分が11日付与されてるかとは思います👀
はじめてのママリ🔰
有給はとったことはなく
本当は駄目だけどと言われ、
ボーナス的な形で2022年12月
2023年7月、2023年12月あわせて35000円の給料頂いています。どう言う計算かわかりませんが
はじめてのママリ🔰
なるほど。。。
買取してるってことなんですねー！
はじめてのママリ🔰
そうみたいです。
有給休暇の日数は2023年1月〜12月で数えるのですか？
はじめてのママリ🔰
基準が12月なので2022.12~2023.11になるかと思います。
週5勤務なので初年度が10日、今年が2年目になるので11日になります。出勤率8割を満たしてないと0です。