有給休暇を取った場合の給料計算について教えてください。

はじめてのママリ🔰

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  はじめてのママリ🔰

  就業規則には記載されてるはずなので確認してみてください🙇‍♀️😊

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  会社の方針ってことですかね？

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  方針とは意味が異なりますが、会社によって異なりますね☺️

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  雇用契約書ももらってない、適当な会社なのでしっかり聞いてみます。

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  労働条件通知書も貰ってないですか？？

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  はい。
  働いて一年半ですが、何も😕

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  1年半だと2022.6入社ですか？
  それなら条件満たしていれば今年分が11日付与されてるかとは思います👀

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  有給はとったことはなく
  本当は駄目だけどと言われ、
  ボーナス的な形で2022年12月
  2023年7月、2023年12月あわせて35000円の給料頂いています。どう言う計算かわかりませんが

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  なるほど。。。
  
  買取してるってことなんですねー！

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  そうみたいです。
  有給休暇の日数は2023年1月〜12月で数えるのですか？

  • 12月30日
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  はじめてのママリ🔰

  基準が12月なので2022.12~2023.11になるかと思います。
  
  週5勤務なので初年度が10日、今年が2年目になるので11日になります。出勤率8割を満たしてないと0です。

  • 12月30日

みゃーの