コメント
ママリ
まずは育休開始日の前日から過去2年間の間に完全月が12ヶ月あるかどうかです。
この2年間の間に妊娠出産疾病により30日以上賃金を受け取らない期間があった場合、その期間分だけ更に過去に遡ります。わかりやすく言うと切迫で休職した、上の子の産休や育休だった、とかです。
もし上記で条件を満たせなかった場合、育休開始日ではなく産休開始日の前日を基準にして条件を満たせればオッケーと出来るように改正となりました。これで条件満たせれば支給されます。
ママリ
まずは育休開始日の前日から過去2年間の間に完全月が12ヶ月あるかどうかです。
この2年間の間に妊娠出産疾病により30日以上賃金を受け取らない期間があった場合、その期間分だけ更に過去に遡ります。わかりやすく言うと切迫で休職した、上の子の産休や育休だった、とかです。
もし上記で条件を満たせなかった場合、育休開始日ではなく産休開始日の前日を基準にして条件を満たせればオッケーと出来るように改正となりました。これで条件満たせれば支給されます。
「産前休業」に関する質問
2人目の出産です! 12月13日が予定日なのですが帝王切開で出産の為、11月26日に出産する予定です。 産前休業はどちらの日にちから考えて計算すればいいのか教えてください!
(私の質問) 双子(2025年10月10日生まれ)の育児休業期間が2026年10月9日まで ・2026年10月10日から2026年11月7日までは年次有給休暇を取得予定(実際の勤務予定はありません) ・2026年11月8日から第3子の産前休業開…
連続育休ができればと2人目を考えています。 産前休業開始日についてですが、 例えば1人目の育休終了日が1/1だとしたら、 1/2までに2人目の産前休業(2/12出産予定日まで?) に入れば連続して産休育休の取得が可能とい…
お金・保険人気の質問ランキング
ママリ
連続して13ヶ月位働いていたなら心配しなくていいです。
た
詳しく教えて下さり本当助かります!
た
質問なのですが、去年1年間完全月がある場合はそんなに難しく考えず貰えると捉えて大丈夫ですかね?
た
働いてました!良かったです😭