コメント
はじめてのママリ🔰
個人営ですが「賞与」って有無もですしひとりひとりの金額も会社自体が自由に決められるものなのでなかったとしても問題ではないです🥺
はじめてのママリ
社内規定で在籍日で賞与支給対象者が決められてるんじゃないでしょうか🤔？
私も退職したら貰えませんでした😂
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りそらママ
1月末で退職予定ではいます。
それで貰えなかったのでしょうか...- 12月23日
ままり
おかしいとおもうから会社に聞いたほうがいいと思います…
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りそらママ
月曜に聞いてみます！
ご回答ありがとうございました(^^)- 12月23日
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ままり
なにか基準日があるならもらえないのも納得ですけど…もやもやするので聞いたほうがいいです
- 12月23日
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りそらママ
そうですよね(;O;)
来年1月末で退職予定でいるので
貰えなかったのでしょうか...- 12月23日
なっちょ
うちの会社は査定期間に働いていなければもらえません。
その代わり、休む前に働いていた分は休み中にもらえます。(産休が11月からでも、12月に賞与が出ます)
会社によるので、聞いてみるしかないですよね🤔
単に2年前とは制度が変わったとかかもしれないですし。
まろん
私も1人目の時は貰えたのに2人目は貰えませんでした😅
上司が変わっていたから、会社の業績が悪かったからかもしれません💦
ちょっと調べた感じでは文句は言えないみたいです😥
おかゆ
退職予定なら出なくて当然な気がします💦
気になるなら聞いてみるのが1番ですね☝🏻🌟
りそらママ
みなさんご回答ありがとうございました。まとめての返信で申し訳ございません。
総務に確認したところ、昨年から勤務実績が無い従業員にはボーナス支給無しと規定が変わったそうです。19年も在籍したのに悲しい結果です。うじうじしててもあれなんで気持ちを切り替えて新しい職場で頑張っていこうと思います(^^)
りそらママ
ご回答ありがとうございます。
確かに必ず支給する義務はないですが、一人目の時は出勤実績ないのに貰っていたので腑に落ちなくて...
はじめてのママリ🔰
退社予定など関係してるかもですね😭