子育て・グッズ
来年4月から短時間保育に内定。第2子も考え、フルタイムの仕事を希望。転職を考えており、入園前に転職しても問題ないか、転職タイミングに迷っている。
来年4月から短時間保育にて保育園の内定をもらいました。
子どもは1歳、現在はパート週5、5h勤務です。
ですが、第2子も考えていて産休制度のある会社へ現在転職を考えており出来ればフルタイムの仕事をしたいと思っています。
・入園前に転職して就労証明書を書いてもらえば(入園取り消しなど)問題はないのでしょうか？
・今の職場は人手がなく辞めるに辞めれない状況なのですが、転職のタイミングを迷っています。入園させてから今の職場に申し出た方がいいのか…似た経験がある方が居ればアドバイスが欲しいです。
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰(2歳3ヶ月)
あ
入園決まっていれば転職しても大丈夫ですよ！
4月に仕事先変わりましたと先生に言えば大丈夫だと思います🫶🏻
私自身4月に仕事先が変わったと伝えると会社名と電話番号そのぐらいしか聞かれませんでした！
コメント