コメント
退会ユーザー
私は子供が2歳のとき、36歳で正社員で採用してもらえました。
他にも一緒に試験を受けている若い子が何人かいました！
経験（経理事務）や資格（日商簿記2級）があるからかなーって思っています！資格とか経験があれば、30代、40代でも正社員狙えると思います！！
さらい
会社職種によるかも、、
うちのとこは50以上でも正社員ではいる人いますよ
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はじめてのママリ🔰
どのような職種なら
いいんでしょうか😢- 12月16日
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さらい
介護系、看護は年齢関係ないですね
- 12月16日
はじめてのママリ🔰
子なし未経験でギリギリ29歳で正社員入社しました。
会社も遅刻早退、当日休みは避けたいので、リスクヘッジとしめ、子どもがいると20代でも不利な印象があります。
30代以上で正社員転職しようとすると業務経験者やマネジメント経験者が募集要項に載っていたりします。
子持ちは就活に不利だと分かった上で覚悟して取り組む必要があるかなと思います。
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はじめてのママリ🔰
そういうことですね。。
それなら今の会社で
再度受け直したほうが
安心ですかね😓
子どもの人数も多いので
安く回数が多くなって
しまいそうです。。
病気などは見てくれる人はいますが- 12月16日
はじめてのママリ🔰
資格があれば何歳でも
正社員採用されると思います◎
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はじめてのママリ🔰
資格があればですよね😓
- 12月16日
はじめてのママリ🔰
うちの会社は50歳くらいでも転職されてくる方いますよ😊 外資系なのでキャリアと語学力あれば。
ママリ
姉は薬局の調剤事務パートから登録販売者の資格取って正社員になりましたよ😊
多分40歳くらいの時に！
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はじめてのママリ🔰
おこさんいて未経験から
でしょうか？😓
すごいですね🥹- 12月16日
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ママリ
そうですよ！
シングルで専業主婦で離婚したので！- 12月16日
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はじめてのママリ🔰
頑張り屋さんなんですね！
私もシングルなので
頑張ります😭💔- 12月16日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
資格がないんですよね。。
簿記は何か持ってますが、
もう記憶にもないです😅💔
経験もほぼないです😭