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向日葵
お仕事

看護師パートで働く際、平日だけ働いても税金が発生するか、給料を抑える必要があるか、フルタイムで働く方が良いかについての疑問です。育休明けで働く予定のため、参考にしたいとのことです。

看護師ママさんに質問です!
私の周りの病棟や外来でパートで働いてる方は、月曜〜金曜日まで平日フルで働いてる方がほとんどです。
でもパートで働く場合、決まった給料以上を貰うと税金が発生してしまうので、そうならない額に抑えて働くものだと思ってました。
看護師のパートさんはそういう対策してないのかなぁと思ったのですが、なぜでしょう?
平日だけ働いてるだけでは税金が発生する額には達しないのでしょうか?
逆に、一般的なパートさんより給料が良くて抑えるよりフルで働いた方が良いのでしょうか?

育休明けたらパートで働く予定なのですが、働き方の参考にさせてもらいたくて質問させてもらいました💦

コメント

rainbow0817

パートで働いてた先輩は税金か発生しないように短時間で働いてました。また、額が危うくなると休んでましたよ。8時半から13時までの勤務でした。
私は正社員の時短で復帰します!

  • 向日葵

    向日葵

    回答ありがとうございます!
    看護師のパートでもやっぱり額を調整しないとなんですね🤔
    正社員の時短なら税金関係なくなりますか?
    無知なお恥ずかしい質問で申し訳ないです💦

    • 3月6日
  • rainbow0817

    rainbow0817


    正社員の時短では税金はかかってしまいます。

    • 3月6日
  • 向日葵

    向日葵

    正社員でもパートと同じく決まった給料以上貰うと税金発生しちゃうんですね(。>﹏<。)
    時短で働くにしても、一定額超えないよう勤務時間に注意しないとですね💦

    • 3月6日
  • rainbow0817

    rainbow0817


    正社員でもパートでも住民税と所得税と年金は払う義務がありますよ。
    医療保険料は会社によってですが、パートでは加入ができない場合があります。その場合はご主人さんの方に入ります。
    扶養に入るか入らないかですね。

    • 3月6日
  • 向日葵

    向日葵

    色々ありがとうございます!✨
    とても参考になります!
    正社員と比べるとパートだとやっぱり色々勿体無いなぁと思っちゃう部分が多いですね💦

    • 3月6日
さらい

子供が生まれるまえは、パートでしたが、税金発生してもそれ以上に稼いでました。

今は税金払わない程度におさえて仕事してます。

  • 向日葵

    向日葵

    回答ありがとうございます!
    抑えるか、税金マイナス分を超えるくらいガッツリ働くかなんですね✨
    子供育てながらガッツリも大変ですかね💦

    • 3月6日
みゆママ

看護師でパートしてました(^^)普通に扶養外で働いていれば、がっつり稼がないとプラスが少なくなるだけなので、できるだけ皆さんフルタイムされてるだけだと思います。
パートで扶養外のメリットは夜勤なし、残業少なめ、土日休みなどになる、委員会や勉強会がない、デメリットは時給制で休むと給料が減る、ボーナスが寸志程度もしくはなし。
パートの扶養内だと時給が高い分他の人よりも働く時間は短くて済みましたよ(^^)扶養内、扶養外のパート、常勤と経験ありますが、扶養内だと自分で働く時間を調整しないと超えてしまうと後から税金請求されます。

  • 向日葵

    向日葵

    回答ありがとうございます!
    しかも細かく教えてくださり、とてもありがたいです✨
    看護師のパートでもやっぱり働き方と給料税金対策を考えないとなんですね。
    パートの扶養内・外のメリットとデメリットまで教えていただけて(。>﹏<。)
    育休明けにどうするかとても参考になりました!

    • 3月7日