コメント
はじめてのママリ🔰
産休期間の給与と産前分からですね🙆♀️
産休中で完全月を満たさない月はカウントしないですが。
いつまで働いていて、いつが締め日で、いつが予定日ですか？？
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ママリ
コメントありがとうございます！😭🙏
出産予定日は2024年2/25、
給与支給日は17日で当月払い、
1人目の産休が2022年8/1〜11/17、2人目の産休が2024年1/4〜4/18予定です！
1人目の産前休暇前に4月半ばから7月末まで病気有給休暇で休職していて、4.5.6月はお給料は満額支給されていましたが7月は数日だけ減額され傷病手当を受給しました💦
はじめてのママリ🔰
1.15が産前6週になりますね。1.4が産前6週だと予定日が2.14ってことになりますが…
第一子さん産休11.17までだと9.22生まれになりますが、予定日は9.11だったんでしょうか？
締め日が17日ってことですかね。それだと4.18〜5.17、5.18〜6.17、6.18〜7.17が満額支給で7.18〜傷病手当ですか？？
7月が完全月満たしていたら第一子さんの時よりかは少なくなりますね🙋♀️
ママリ
産前8週から産休の職場です！
2022年7月は確かそれくらいからだったと思います！
やっぱり少なくなりますよね😭
はじめてのママリ🔰
7.18から傷病手当であれば減る可能性は低くなります💦
7.18〜7.31が傷病手当、8.1〜給与ってことですか？
会社の規定で8週前からお休みできるってことなんですね！
2022.8.18〜11.17
2024.1.18〜4.17
の半年かと思います🙆♀️
ママリ
7月中は給与は出てるんですが、7/18あたりから10割→8割に減額されていて、その差額傷病手当が出た感じです！
それでも書いてくださってる半年間の計算で良いのでしょうか？😭💦
はじめてのママリ🔰
締め日が17日なんですよね🤔
7.18〜7.31までも賃金支払ありですか？？
ママリ
締め日多分17日だと思います…よく分からずすみません💦
7/18〜31も賃金支払いあります！
はじめてのママリ🔰
それならその月もカウントされますね💡
ママリ
ありがとうございます！！
はじめてのママリ🔰
ただ、どのみち8.18〜になるのであまり影響はないかと。
ママリ
そうですよね😂
ちなみに総支給で計算したらいいんでしょうか？？
はじめてのママリ🔰
そうですね！
額面からです☺️
ママリ
ありがとうございます！