コメント
初めてのママリ
子供たちの体調不良で休むことが多いので扶養内で働いています。
ままち
元々いた会社が祝日出勤だった
→子どもの預け先がない
行事、体調不良で休むなら
パートのが良いと思ったからです😭
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はじめてのママリ🔰
私も祝日出勤です😨やはり子供の体調不良とかあると自分の意思とは関係なしに仕事続けるの難しくなるかもなんですね😨
ありがとうございます😊- 12月11日
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ままち
体調不良続く時はほんとに続いてて
半分も出勤出来てない月もありました😭
パートでもまぁまぁ気まずいので
社員じゃなくてほんとによかったと
思いましたね😅
下の子が年中か年長ぐらいになったら
正社員も考えたいと思ってます😣- 12月11日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😅
うちの子はまだ風邪1度しかひいたことないのですが、保育園通い出したらたくさん風邪ひくようになりますよね💦
ありがとうございます😊- 12月11日
うさ
自分のキャパが狭くて余裕がないからです。
うちは旦那が仕事の出張で不在なことも多く、私もフルタイムで働いて家事も育児もとなると子供や旦那にイライラして当たってしまいそうなので。
近くに実家など頼れるところがあればまた違ったかもしれません。
もっと働いたほうがお金の不安はなくなるなとは思いますが、ガッツリ働くのは子供がもっと大きくなってからにしようと思っています。
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はじめてのママリ🔰
なるほど🧐ありがとうございます😊
- 12月11日
はじめてのママリ🔰
子どもが普通よりかなり風邪ひきやすいし、夫は全く休まないし夜も遅く手伝わない、全部自分でやっていることに嫌気がさして半分勢いで正社員辞めました🤣
保育園1年経てば落ち着くよ〜と言われてましたが2年経ってもなかなかの頻度で熱出してるので…
将来は不安だけどこれが最善策かな〜と諦めてます🤦♀️
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はじめてのママリ🔰
手伝いがないと仕事との両立難しいですよね🥲
ありがとうございます😊- 12月11日
はじめてのママリ🔰
他の方も仰っていますが、
・実家義実家など遠方で子供が体調不良の際に頼れない
・夫も職業柄なかなか休みを取れず、私が立ち回るしかない
・共稼ぎでも家事の負担は全て私。単身赴任になることもある
という理由で扶養内です💦
こんな事なら、夫に扶養分まで働いてもらう方が良いのでは？と思いましたが、夫が私分働いても税金で持っていかれる分も考えると、私もパートに出て働いた方が少しは家計の助けになるかなと思ってます🥺
家計のことだけ考えるとベストではないかもですが、環境的にこれがベストって感じですね…
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はじめてのママリ🔰
全部ひとりでやるとなるときついですよね😓
ご家庭によって色々事情ありますよね
ありがとうございます- 12月11日
ママり
○子供が具合悪くなると私が全て対応になる。
○主人の会社で扶養手当が私の分で月18000円(年216,000円)ついている。
○扶養内の時に比べ、手取りを増やそうとするとかなり過酷。
だったら、扶養内で扶養手当貰う方がいい
○そもそも働かなくても生きていける
○自分の心の健康のためにも扶養内がちょうどいい
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね
ありがとうございます😊- 12月11日
初めてのママリ
キャパがあまりないので
扶養内が良いです☺️
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
- 12月12日
はじめてのママリ🔰
なるほど…🧐
子供の体調不良が多いと辞めざるを得なくなる心配もありますね
ありがとうございます