子どもの体調不良でお休みは、熱がない場合はどうしますか？以前の職場では、熱がない場合でも出勤を求められ、今の職場では咳や鼻水があっても理解があります。
みなさん、子どもの体調不良のお休みどのくらいでされますか…？
それぞれみなさん違うと思いますが、
熱なかったら、咳や鼻水気になってもいかせますか？
私は前の職場、フルタイムでしたが、
熱がなかったら薬飲ませて行かせてました…1-3歳まで💦
それも休んだら、あなたばかり休んでとかボーナス減らすとか言われて、子どもより仕事になってました…。
今はパートでまだお休みも融通きくというか、周りの方も優しいので、咳や鼻水が度々出るくらいで休んでもとやかくは言われませんが、逆に、熱ないのに休んでも良かったかなと思います🥲
- ひよこmama(5歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
働いてないので
風邪症状出始めたら、熱なくても休ませますね💦
寝てる時も咳が出てちょいちょい起きちゃう、
鼻がダラダラでるレベルだと完全に休ませよってなります！
風邪の後の長引く咳、鼻で
だいぶ落ち着いて来たなぁって思えば行かせます！
はらぺこあおむし
我が家は保育園大好きで
熱がなければ行かせてます！
ゆち/⛄️💛💙
熱がない、病院受診して感染症ではない、服薬してる
なら普通に登園させます🙂
ママリ
育休復帰して4年経ちますが、子供の体調不良で仕事を休んだことは一回もないです。
すべて病児保育に預けています。
鼻水だけなら行かせます。
咳は常にしてるなら、受診して病児保育に預けます。時々の咳なら行かせます。
すぬ
軽い咳、鼻水なら登園させます！
鼻水出てきたら家ではメルシーポットでこまめに吸うようにして、耳鼻科行って薬もらってます！
咳で寝れない、鼻水だーだーでしんどそう、なら休ませます。
ひよこmama
働いているかどうかにもよりますし、個々人の考えで変わってきますね😣
最近同じクラスにインフルの子が出てきて、
一昨日は、鼻水でてだるいで休み…
昨日は保育園、パート行きましたが、
今日は痰がらみの咳が度々しているもので、
休ませました💦
こんなことで休んで、と思う上司ではないと思いますが、気にしてしまいます😢