お仕事
現在の仕事環境はお給料的には最適だが、子供との時間を増やしたい。時短正社員かパートで土日祝日休みを取るか悩んでいます。同じ悩みを持つ方のアドバイスをお願いします。
現在正社員として8時半〜17時半で基本土日休み（シフト制ですが、土日優先的にお休みをもらっています）、祝日は出たり、出なかったりです。
子供が産まれてから子育てが楽しく、もっと一緒にいてあげたいという気持ちが増えてきました。
お給料的には今の環境が最適なのですが、時短正社員で毎日少しでも早く帰れるようにするか、もしくはパートで土日祝固定でお休みをいただくか迷っています。
同じ悩みを持っていた方などアドバイスお願いします！
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
みかん
わたしも同じような状況です。
月〜金の正職員フルタイムですが
月一で土日勤務があります。
それがとても嫌で。
なんとか免除してもらえないか
来週辺り話したいと思ってます😥
平日の仕事は嫌じゃないので
臨時になるのはもったいない気がして悩んでいます💦
はじめてのママリ🔰
月一でもあると嫌ですよね😂
免除してもらえるといいですね🥲
私もいつまで免除してもらえるのかは不安です💦今はあまり子育て世代がいないので免除してもらえていますが、、
それなら確かにもったいないですね！免除してもらえれば、平日のみになって良いですね！
子供の成長が一瞬すぎて尊くてなるべくそばにいたいです🥹