飲食店で働いた方、子供が熱で急に休む場合の対応について教えてください。欠員対応や人数体制など参考にさせてください。

対応してもらうこともあるし、
対応することもある側です。

⭐️子供の体調不良で休む
休む側の行動
→店舗連絡/念のため人員探し
・同時に今日の責任者が休憩時間の調整、
早インや遅イン、延長願いなどで安心安全で営業できるとなれば新たに出勤する人は作らないように、なるべくその日の出勤者で調整します。
今日いるメンバーが全て厳しいよ。土日祝で1人欠勤は厳しいよ。となったらなるべくまるまる出勤できるよ！という方を探しています。

⭐️自分が具合悪い
→店舗で上記のような調整
自分は何もしないです。
理由としては、療養に専念するため。しっかり休んで早めに戻りましょう!という考えです！

• 11月24日