コメント
はじめてのママリ🔰
辞めれますよ🤔
育休手当打ち切りになるだけです🤔
はじめてのママリ🔰
育休取って復帰せず辞めるのは無理だと思いますが、、、復帰して半年経ってるならもういいと思います！12月末とか1月末とか切りよくやめちゃいましょう！
はじめてのママリ🔰
それはないです。辞められます。
既に復帰されてるのでしたら大丈夫です。
仮に復帰せずに辞めるとかでも、辞めることは自由にできます。復帰せずに辞める場合は育休手当を返還しないととか言われる場合がありますが、復帰されてるのでしたらそれは大丈夫です。
育休中から辞めるつもりだった…とかは言わないほうが良いと思いますが、そうではないんですよね？
普通に辞められるので安心してください。
もし退職願を受け取ってもらえなかったら労基案件です。
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はじめてのママリ🔰
ちなみに会社の決まりで育休取った人は辞められないとか決まってたとしても、それ自体が労働基準法違反なので無効です！
会社のルールよりも法律が優先されます。
もう一度よく確認して、労基に相談したほうがいいです。- 11月23日
まーさん
そんなわけないです🤣
上の子のとき満期で育休とって復帰せず辞めました😅
育休とったら辞められないって法律もないので辞めれます。
ただ会社側が辞めてほしくなくて言ってるのかもしれないです🤔
脅しみたいになるかもですが、会社に育休とったら本当に辞められないって法律であるんですか？労働基準監督署に聞いて確認しても大丈夫ですか？って言うのもありです👍
はじめてのママリ🔰
そもそも育休手当なんかも雇用保険から出ているので、会社に復帰しようがしまいが、関係ないので大丈夫ですよ！
はじめてのママリ🔰
復帰して半年たっていたら普通に辞められると思いますよ🙂
実際に辞めて行った人もいます！
はじめてのママリ🔰
まぁ、でも会社の規定等があるので
規定でダメって定まってるなら
辞めれないです😱
はじめてのママリ🔰
既に復帰済でしたか…
質問をちゃんと読まずに回答してしまいすいません。
私は産休育休取って
復帰せずやめれましたよ。