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はじめてのママリ🔰
お仕事

育児と仕事の両立が難しく、パートに切り替えるか迷っています。正社員の給料やメリットについてアドバイスをいただきたいです。

正社員のとき手取り20万くらいでした。現在育休中です。復帰後、時短で5時間の予定です。

育児と仕事の両立が厳しかったら、どこかでパートにしようと思ったのですが、、、

やはり正社員のほうがお給料とかいいんですかね?

やめないほうがいいですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

稼ぐ金額によってはパートは税金を多く払うわりに稼ぎ少なくて無駄だなと思ってしまいます💦
けど、その方の働き方や稼ぎたい金額によっても合うものが違うと思うのでなんとも言えないかと...。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよねぇ、、、
    難しい問題です、、、

    • 11月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    正社員だと額面は稼げるけど勤労時間はもちろん長いし休める日数は決まってますしね💦
    子育てで迷惑をかけるのであれば周りの方のこと考えるとパートの方が働きやすそうですよね。
    職場にもよりますが🥹

    • 11月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦
    子供が熱出さなければいいのですが、、、
    絶対熱もらってきますよね、、、
    難しいです、、、💦

    • 11月22日
はるママ✿

1人目妊娠前に正職員からパートになりました。
給料は6万円くらい減りました😂
時短でも正職員の方が絶対給料がいいと思います。
7.5時間でパートしてますが、子供の体調不良で休むことが多々。
手取りで12万円くらいです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    パートになったんですね!
    6万も減るんですね、、、

    やはり正社員ですかねぇ、、、

    • 11月22日
ままりちゃん

私もそれ考えたことあります~
でも保険とかもろもろ、やってくれたりちゃんとしてるのはやっぱり正社員だし、保育園延長してフルで働けばそんなマイナスにもならないので、正社員の方がいいかなって思ってしまいます!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありますよね、、、
    たしかに保険とか楽です!

    正社員で頑張ります、、、!

    • 11月22日
課金ちゃん

昇給が見込めるのは絶対正社員ですよね✋

でも正直昇給や昇格がない、そんなの興味無い、というなら正直どっちでも変わらないのかなーと思います😥

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね!

    長く勤めれば昇給は
    あるとおもいます、、、!

    みんなどんどんやめて
    いくので、、、🤣笑

    ありがとうございます!

    • 11月22日