社会保険や税金の計算方法や年収103万円を超えた場合の手取り額、130万円を超えて主人の扶養から外れた場合の影響について教えてほしいです。106万円以上で社会保険加入の対象になることも教えてください。

しほ

• 

  omo

  ありがとうございます！すごく参考になります！夜こどもたちが寝たら計算してみようと思います！
  また質問しても大丈夫でしょうか？

  • 3月2日
• 

  しほ

  稼ぐ金額によって変わりますよね！💦
  あとは、お住いの地域の保育料算定表も一緒にご覧になると、認可保育園をお考えの場合は良いかと思います。
  返信が遅くなるかもしれませんが、なにかあれば書いていただければ、お答え出来ることはさせて頂きたいと思います⭐️
  
  私もいっぱい計算しました...。それで、
  結局は、年収90万、税法上も社会保険上も旦那の扶養に入ることが1番お得だったのでそうしました。

  • 3月2日
• 

  omo

  ありがとうございます！
  地域によるとは思いますが大体住民税どれくらいとられる予定でしたか？
  
  こどもがいないころ、少しだけ某引っ越しセンターでかけもちの短期のバイトをしていたときがあったんです。
  大手なので給料明細がいつも天引かれてて...
  かけもちだと言っていたので
  源泉徴収の記入もなく、年末調整もありませんでした。
  4万程度だったのに毎月税金引かれていたのですがこういう場合は確定申告をして、税金を返してもらうのですか？
  4万なら払う必要ないですよね？
  
  (もうひとつのバイトは個人店でそちらも五万程度だったし給料そのまま手渡しだったので
  働いていないことになっていたと思います。）

  • 3月2日
• 

  omo

  この所得税や社会保険料の金額などはどうやって出しましたか？！

  • 3月2日
• 

  しほ

  このホームページが、お住いの地区の役場のホームページならば100万以上で課税です！

  • 3月3日
• 

  omo

  お返事遅くなりすみません
  いろいろ計算していたのですが
  保育園は月120時間以上働かないと入園資格がないことが判明しました・・・
  扶養内だと絶対無理ですよね・・・
  だけど、130万以上稼いだらどちらにせよ手取りで
  月々8万くらいにしかならないのでしょうか？

  • 3月11日
• 

  omo

  また、計算方法がよくわからないのですが、住民税とか所得税などは年収からどういう風に計算したらいいのでしょうか？
  県税と市税は足すのでしょうか？

  • 3月11日
• 

  しほ

  遅くなってしまいすみません💦
  120時間ですと、税法上の扶養からは外れる可能性はあります。ただ、社会保険上の扶養のままでは、いれるかもしれません。
  130万以上なので、200万稼ぐ場合も想定出来ますよね？あとは、何時間の求人で、何円入るか？で手元に残るお金は変わります。
  
  お住いの地区に、一時保育はありませんか？
  120時間未満はうちも普通保育はダメです。
  ただし、一時保育なら利用可能です。一時保育は、週3日を限度とすることと、収入問わず一律なのがメリットです。
  
  
  計算方法ですが、
  収入-控除＝所得
  所得税はその所得の金額で算出が違います
  住民税は一律所得の10パーセントです。
  はい、県税+市税で10パーセントです。

  • 3月11日
• 

  omo

  ありがとうございます。
  とても助かります！
  120時間働くのって年収どれくらいなのでしょうか？
  たとえば850円のパートとして。
  社会保険の扶養というのは130万以上ということですよね？！
  また、夫の扶養手当てが130万未満で、13000円だったので
  これらがなくなっても自分の手取りがちゃんとあるか、ですよね・・・
  
  待機児童が多い市なので一時保育は中々厳しそうです。
  今日だけ、とかは大丈夫だと思いますが確実に週3で、とかは無理だと思います・・・
  
  一律所得の10％というのはどういうことですか？
  年収からの10％が住民税ですか？
  市のHPには市税と県税の数字が書いてあったのですが、これはなんなのでしょうか？

  • 3月11日
• 

  omo

  また控除というのは
  所得税だったり社会保険ですよね？
  計算の仕方がネットで見てもわからなくて困っています。

  • 3月11日

しほ

• 

  omo

  ありがとうございます(´；ω；`)
  こどもたちが寝たら自分でもきちんと読んで理解したいと思います！
  計算できるなんてすごいです
  本当に助かります(´；ω；`)
  ということは、フルパートで102000円稼いでも所得税と住民税でで27000円は引かれてしまうということですよね・・・
  扶養からははずれないですが・・・
  これは、130万こえてくるとやはり、160万以上稼がないと社会保険プラスでかなり手取りが下がってしまうんですよね？！
  
  900円×120時間だと
  年収が129万くらいになってギリギリだと思うのですが、
  これでもやはり所得税、住民税で
  手取り8万より少なくなってしまいますか？

  • 3月11日
• 

  しほ

  いえいえ、
  インターネットで
  所得税 住民税 簡易計算機
  と入れると計算機が出てきます。私が使った中では1番使いやすかったです。
  いえ、所得税が8,600円、住民税が27,000円ほどなので、合わせると35,000円ほど税金で消えます。
  なので年収120万は手取り116.5万円くらいになります。
  
  ただし、大企業の場合は法律が変わったので130万以上ではなくなります。
  大企業で働く場合には、月8.8万以上の場合社会保険に加入になります。なので、働きたい職場が大企業なのか？中小企業なのか？はすごーく大事になります。
  
  中小企業にお勤めになる場合にしても、
  130万以上160万未満は勿体無いです。長い目で見た時に、自身で厚生年金をかけているわけですから、年金額は変わりますが...。
  
  年収129万としますと、税金は合わせて6.6万円です。
  なので、手取り年収122.4万、大体122万として、12ヶ月で割ると大体月10万円程度だと思います。なので、手取り8万よりは多いです。
  
  あとは、お子さんを認可保育園に預ける場合には、税金で保育料が決まりますので
  税金を払っても、月8万以上だから大丈夫。とはならないと思います。
  ご主人とomoさんの住民税の金額で決まりますので、ご主人の住民税でボーダーラインだった場合には、omoさんが住民税課税になると、ランクが上がり、保育料が高くなります。
  そして、それはご主人との税金の兼ね合いがあるので、すごく難しい問題です。打開策としては、ふるさと納税をし、住民税の金額を下げることだと思います。そうすることにより毎月の保育料が下がるので、保育園に通わせている世帯の方は、安全策としてもふるさと納税はした方が良いです。
  少し住民税が上がることによって、毎月数千円保育料が上がっては、家計費として見た時には、本当に損します💦
  
  他の人に預ける、もしくは無認可保育園や託児所に預ける、子供はいない。などの場合は関係ないかと思いますが💦

  • 3月11日
• 

  omo

  ありがとうございます！
  すごいたくさんのタメになる情報を教えていただき本当にありがとうございます！
  ふるさと納税！その手があったか！！
  
  保育料の金額表を見ていたのですが、
  所得割？の区分が108400～397000まで、3歳以上は全く同じ金額なんです！
  なので、わたしが働いても夫と同じくらいの手取りにならなきゃ保育料はあがらないのかな？と思ったのですがどうなのでしょうか？
  3歳未満はあがるのですが・・・
  
  
  計算機！ありがとうございます！早速調べてみますれ
  今ものすごく悩んでいます・・・つづきます

  • 3月12日
• 

  omo

  大企業ってかなりの大手ですよね？
  普通の病院とかだと500人こえるようなところはありませんでした。
  よくその辺にあるドラッグストアとかスーパーはこえてしまいますかね？
  
  フルパート、仮に900円のところで週5働くとして・・・
  正社員じゃないのにフルパート。
  手取りは10万。
  二人分の保育料は払えるし、保育園の入園資格は得られるけとまそこまでしてフルパートになるのか？
  122万(850円時給)だったら
  手取り75000円ですよね？
  おそらく850円くらいのパートになりそうだし、それなら
  扶養内103万で働いたほうがいいですもんね(>_<)
  
  130万こえるなら160万以上働かないと意味がないけど、パートには厳しい年収ですよね
  
  本当にどうしたらいいかわからなくて困っています。
  しほさんならどうされますか？
  扶養内パートで週4程度で

  • 3月12日
• 

  しほ

  おはようございます。
  そうなのですね！3歳以上であれば、さほど気にしなくて良いということですね😊
  ご主人の課税状況が分からないのでなんとも言えませんが、15万くらいであれば、ご主人と同額稼いでも保育料は変わらないと思います！
  羨ましいです...笑
  うちの地域は10.8万の時は3万程度、39.7万だと9.3万円の保育料です💦差がありすぎて...😫
  
  大手、もしくは系列店を全て含めている場合には、スーパーでも大企業になります。
  うちの地域はスーパーの大企業があります！
  ツルハを1つの会社として、全部取りまとめているのか、それとも都道府県ごとなのか？それとも地域ごとなのか？によって変わりますので、1番簡単なのは求人票を見ることです✨求人票には、社会保険の有無などが必ず記載されます。
  
  実質ですと、122万で10万、そこから保育料を支払うと7万くらいが手元に残る計算でしょうか？保育料がいくらなのか分かりませんが...。
  扶翼内のメリットは、omoさんが非課税になることはもちろん、ご主人が配偶者控除を受けることが出来る。というものです。
  まだ今年施行になっていませんので、103万以内ではないと、配偶者控除を受けることは出来ません。
  ですが、103万を超えた場合でも、その年収に応じて〜141万までは特別配偶者控除というものがご主人には適用されますので、120万程度でも多少は控除を受けることが出来ます。
  
  そうですね...160万以上となると週35時間くらいにはなりそうですよね💦
  
  保育料が安いのであれば、〜130万未満で働くと思います。
  保育園入所には、勤務証明書が必要ですが、勤務証明書に記載するのは拘束時間です。うち、労働時間も記載しますが...
  120時間というのは労働時間なのか？拘束時間なのか？の確認はされましたか？
  
  うちの地域は、拘束時間が120時間だったので、労働時間はそれより少なくても入所の条件は満たせます♫
  
  うちの地域は高く、旦那の収入だけでも保育料6万円が確定してるので、今は子連れ出勤をしています💦

  • 3月12日
• 

  omo

  ありがとうございます
  本当に本当に勉強になります。
  しほさんと話せてよかったです！
  
  この感じだと3歳以上の保育料はわたしが15万以上稼がなければ大丈夫そう、ってことですよね？！
  しほさんの市はかなり大きなところですか？
  うちの市も待機児童は3月の時点で500人越えてて、子育て支援も全然よくないです・・・
  
  保育料は上の子だと3歳で3万9千円とか、4歳で31000円とかでした！
  上の子はもう3歳だし、いつ保育園に入れるかわからないので幼稚園の延長も使ってにしようかと考えています・・・
  やはり、扶養内のパートだと
  申請のときに3歳児だとしても何年先になるかわかりませんよね？
  
  二人幼稚園の総額より、やはり下の子は保育園にいれたほうが20～30万安いかもしれないのでいれたいのですが・・・
  
  就労月120時間以上と書かれてありました・・・
  ということは休憩含まないということですかね？！
  フルパートで、幼稚園の上の子も延長保育が週5になります・・・
  1回600円、長期は1200円なんです。。。高いんですよね。
  
  短時間保育、というのは
  週4の6時間、扶養内でも利用できるということですよね？
  8:30～16:00までなので、
  延長保育料金払って7:00～18:00にすればいいだけですかね？！
  月500円なんです。
  
  これなら120時間にしばられずに下の子は保育園に通わすことができるのでしょうか？

  • 3月12日
• 

  omo

  扶養控除というのはどれくらいあるのでしょうか？
  税金の減額でしたかね？
  さっぱりわからないのですが、
  103万をこえてしまうともらえなくなってしまうのですか？
  
  しほさんのところはお子さんお二人ですか？
  一人で6万こえるのですか？！
  子連れ出勤なんてできるんですか！？

  • 3月12日
• 

  omo

  これだと週16時間あれば(いわゆる扶養内パート)保育園に入園できるってことですよね？

  • 3月12日
• 

  omo

  これが120時間とか書いてある部分です 小さくて見えずらいでしょうか？
  標準時間は無理でも、短縮のほうは延長使って扶養内103万でも利用してもいいのでしょうか？

  • 3月12日
• 

  しほ

  そうですね、よほど稼がなければ問題ないと思います⭐️
  うちの市は小さな市です...。都会なんてめちゃめちゃ保育料安い！と思いました💦京都市が1番高いと見たので、京都市のホームページ見ましたが...うちの方が高かったです💦
  保育園は、勤務時間で優先順位が決まります。なので、空きがあれば、要件を満たしてるから方は入れますが、やはり扶養内になるとフルタイム勤務ではなくなるので、優先順位は低くなると思います。。
  
  短時間保育園の決まり、書いていませんか？
  
  うちの市は、月120時間未満の場合は短時間保育園の適用になります。なので、お住いの地区で、何時間以上が普通保育か？何時間未満が保育短時間か？の規定があると思います。
  
  要件を満たしていれば、フルタイムではなすても保育園は使えますよ⭐️
  休憩を含むか含まないかは、その自治体によって違うと思います...うちはあくまでも、拘束時間です！ということと、週12時間以上で月120時間未満は保育短時間、
  よって、月75時間の育休併用での勤務での保育園を申請したことがありますが、保育短時間の適用がされました。
  
  扶養控除は、今は撤廃されましたので、高校生や高齢者しか控除対象にならないと思います。
  103万を超えても超えなくても、対象となる扶養親族がいない場合は控除は受けられません。
  
  そうです...。1人で6万円です。
  かなりの出費です。自営なので、子連れが出来ますが💦保育園の方が見ていてもらえるので楽です。。。
  
  画像、拝見しましたが16時間以上の場合は保育園に入れると思います。
  保育短時間の規定が120時間未満
  なので、
  保育短時間でよければ、
  週16時間×4.5週＝概ね月72時間以上の方は保育園に入れると思います。
  
  もちろん、親の年収は関係ありませんので、固定給で月3万、月2万などの低い額であっても就労時間が満たしてあれば問題なく保育園には入れます。

  • 3月12日