コメント
ママリノ
20時間以上で社保加入は従業員数が101人以上の事業所で働く場合です。
101人以上だとして、
20時間以上かどうかは契約書ベースです。
契約書が20時間以上であるならたまたま休みが重なったりして15時間とかになって問題ないです。
継続的に20時間を切ってしまうようなら契約書を変えて社保加入から外れます。
ままり。
いったん社保入ったら、たまに１週間休んでも社保解除とかにはならないですよ！！
ただ時給働きされてると収入減ったのに保険料は引かれるのである程度やはり働いてないとキツイとはおもいますが！！
私もバイトで社保しててまとめて休んでも社保解除はされたことないです☺️
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇🏻♀
それなら安心しました！
ちなみにですが、まとめて休むときどれくらいの日数でしたか？💦- 11月13日
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ままり。
1週間とか休みましたよ☺️
多分ですが、社保入っててもし収入なければ保険料とか天引きできなければ振り込みになるだけだと思うので💦💦- 11月13日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！安心して扶養外パートできそうです🙇🏻♀
- 11月13日
退会ユーザー
社保加入して、１週間旅行で休んだ時ありますが大丈夫ですよ！
社保加入してるときに、災害で全く働けず、無給だった翌給料は社会保険免除になる前だったので、むしろ振込になったこともあります笑
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇🏻♀
それなら安心しました！！- 11月13日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇🏻♀
コメント助かります💦
ママリノ
私もしばらく扶養外れてましたが
実際、扶養と比べて大して年金増えないし、
子供の病気で休むこともあるし割に合わなくて扶養内に戻りました。
年収220−230万くらいから意味をなすなって感じでした。