コメント
はじめてのママリ🔰
働くのを急いでないのなら…
私だったら7月に下の子が通い始めてから探します😆
新しい環境になったこどもたちの様子をみつつ、パート応募して預けている間に面接。
いつからでも働けるスタンスで臨みます！
ちなみに我が家も上の子が4月から新一年生です☺️✨
ドキドキですね💓
はじめてのママリ🔰
夏休みがあるので、9月から働けるように探したいです。
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ママリ
なるほど！そういえばすぐ夏休みでした！
すぐ失念しちゃうんで助かります😭✨
ありがとうございます。
ちなみに夫が大手で大型連休は10連休とか土日祝日すべて休みだったりするのですが、パートでも休める仕事ってあるのでしょうか？？
実は事務がやりたいです😣
正社員で事務の実務経験2年あります…- 11月13日
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はじめてのママリ🔰
週1～2で事務だと、けっこう募集少なそうですね。
求人で言うと週4くらいは来て欲しいところの方が多そうなイメージです。
例えば不動産屋は平日よりも土日が忙しいから土日出れる人優遇とか、病院系は土曜日も出れる人優遇とかありそうですが、だいたいは土日休みのほうが多いのでは無いですかね。- 11月13日
ママリ
急いではないです☺️
やはり探すのも7月に通い始めてからのほうがいいですよね😭ちょっと早とちりで週1からOKの事務パートに申し込もうかな〜と思っていたのですが、今下の子、保育園の一時保育で月2回しか預けてない状況で厳しいかなと思って😥💧
新一年生ドキドキです💦働くとしても私のキャパ的に週2くらいで6時間くらいで抑えたいので学童入れられなくて😭
実家も義実家も飛行機の距離で頼れないので、長男は放課後等デイサービスにお願いしながら、下の子は幼稚園の延長保育を使いながら働きたいなと考えていて。
夏休みとかの長期休みにまるまる休める事務ってありますかね😣？？