お仕事 育休後の復帰面談で、正社員か退職か選ばせられた経験はありますか?違法な行為でしょうか? 育休明けの復帰に関して。 育休明け後に対しての上司との面談でからパートになりたい 正社員で復帰するか、退職か選んでください。と言われたことある方いますか? これは違法になるのでしょうか……? 最終更新:2023年11月1日 お気に入り 育休 パート 上司 退職 復帰 正社員 ママ(2歳4ヶ月, 6歳, 9歳) コメント はじめてのママリ🔰 パートに変更したいのに正社員を提案されたってことですか?! 11月1日 ママ はじめてのママリ🔰さん 11月1日 ママ 誤字すみません(;_;) 現在正社員なのですが子供の通院や療育などもありパートになりたくて🥺 11月1日 はじめてのママリ🔰 本当に退職になったら違法ですよ! 11月1日 ママ 違法になりますか🥺? 今度面談をするのですが 正社員のまま復帰か退職のどちらか。の選択肢しか与えてもらえないかもしれなくて…… 退職となると在園して子も困るし、入園申し込みも出来なくなるしものすごく悩んでいます🥲 11月1日 はじめてのママリ🔰 育休後は復帰させないといけないので、退職にさせたら法律違反ですが、雇用形態をパートにかえたため退職となるとママさん都合なので違法じゃないです! 11月1日 ママ やはりそうですよね🥲 数ヶ月でも雇用してもらえれば、とりあえず入園して転職先探せるんですが(;_;) 11月1日 おすすめのママリまとめ 妊娠初期・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・上司・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママ
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誤字すみません(;_;)
現在正社員なのですが子供の通院や療育などもありパートになりたくて🥺
はじめてのママリ🔰
本当に退職になったら違法ですよ!
ママ
違法になりますか🥺?
今度面談をするのですが
正社員のまま復帰か退職のどちらか。の選択肢しか与えてもらえないかもしれなくて……
退職となると在園して子も困るし、入園申し込みも出来なくなるしものすごく悩んでいます🥲
はじめてのママリ🔰
育休後は復帰させないといけないので、退職にさせたら法律違反ですが、雇用形態をパートにかえたため退職となるとママさん都合なので違法じゃないです!
ママ
やはりそうですよね🥲
数ヶ月でも雇用してもらえれば、とりあえず入園して転職先探せるんですが(;_;)