お仕事 旦那の会社に扶養は103万までと言われた場合、掛け持ちしている場合は、合計で103万以内に収める必要があります。月給8万5千円で時給1060円だと月80時間働くことになり、雇用保険は入らないです。 旦那の会社に扶養は103万までと言われたら、 掛け持ちしてる場合、二つ合わせて103万以内に抑えないといけないですよね? 月8万5千円として時給が1060円だと月80時間… 雇用保険は入れないですね😭 最終更新:2023年10月27日 お気に入り 旦那 会社 扶養 ママリ コメント はじめてのママリ🔰 どちらかで月80時間ですか? それならそちらで雇用保険入れますよね🥺 10月26日 ママリ 二つ合わせて月80時間以内に抑えないといけないんじゃないんですか?💦 10月27日 はじめてのママリ🔰 二つ合わせて80時間以内だと雇用保険は対象外です😭 どちらかで80時間超えないとかけてもらえません😭 10月27日 ママリ ですよね? 主人の会社に103万に抑えてと言われたら 二つ合わせて月80時間しか働けない🟰雇用保険入れない という解釈で合ってますよね😭 10月27日 はじめてのママリ🔰 ですね😭😭 10月27日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママリ
二つ合わせて月80時間以内に抑えないといけないんじゃないんですか?💦
はじめてのママリ🔰
二つ合わせて80時間以内だと雇用保険は対象外です😭
どちらかで80時間超えないとかけてもらえません😭
ママリ
ですよね?
主人の会社に103万に抑えてと言われたら
二つ合わせて月80時間しか働けない🟰雇用保険入れない
という解釈で合ってますよね😭
はじめてのママリ🔰
ですね😭😭