旦那の給料日に、急な入院で有給を取得したら手取りが700円に。内訳不明で納得できず、生活に困っています。
【旦那の給料日について、有給休暇を使った私の入院が影響して手取りが700円になってしまったことについて、内訳が分からず納得できない状況について相談です】
旦那の給料日について。
先月10日出勤しましたが、私の急な入院により有給を12日使ってお休みしてもらいました。
明細をみたら、総支給7万程の手取りが700円でした。
家族手当4万出てます。それが無かったらマイナス！！？
有給使って休んでるので多少は給料あると思って安心してたのが間違いでした。
普段は手取り30万ほどあります。
明細みてもどう内訳されてこうなったか分からなくて。
大手なのにこんな事ありますか！？
生活できない😭
そして納得いかない😭
- ママ
コメント
ママリ
旦那さんの会社の給与担当に質問した方がいいですよ。
何かのミスじゃないですか🤔？
有給なら休んだってそこまで大きく給与が変わることはないはずですし…
はじめてのママリ🔰
明細に有給の日数も載ってませんか？🤔
それか有給の申請が遅くて、一旦欠勤控除されて翌月に戻されるとかではないですか？
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ママ
有給の日数のってます！13日と書いてあります！
そういう場合もあるんですか！
聞いてみます！- 10月24日
ママリ
普段手取り30ということはおかしいですね。
そして有給使ってるなら有給分もありますし、そんな低いはずないかと…
月の半分休んだとは言え有給使ってるんだし、これはあり得ない💦
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ママ
残業で補ってる部分が多いですが、それでも手取り700円はおかしいですよね…
会社に確認してみます！- 10月24日
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ママリ
うちも残業で稼いでる感じで、手取り同じくらいです！
この前ほぼ半月、有給取った時ありましたが20万ちょっとありましたよ🫠- 10月24日
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ママ
そのくらいありますよね💦
ありえないので聞いてみます！- 10月24日
ママ
そうですよね！？
有給扱いじゃないなら納得いきますが…
それに1日休日出勤もしていて、
先月の給料から家族手当2万プラスされてるのに色々ショックで🥲🥲
確認してみます。