※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
19e
お仕事

彼が準正社員から正社員になり、基本給がどのくらい上がるかと、残業が多いか不安です。

全然違う所でしたらすいません。
今、彼が工場の営業兼パソコンで何かをやる仕事を今年から働き始めて基本給15万で、準正社員なんですが……
4月以降は正社員なんですが。
その場合って基本給どこまで上がるんですかね?


生活出来るか不安です。
払わないといけないのもたくさんあり……彼の支払い系で月に6万は最低飛んでいく計算になります。
このままでいいんだろうかって不安があって。

準正社員から正社員になる時ってどのくらい上がるんですかね?
そして、年間90日以下で残業40時間近くはあるって普通なんですかね?

コメント

s。💓

それはその会社によると思いますよ😱

  • 19e

    19e

    回答ありがとうございます。
    そうですよね。

    • 2月25日
ずにゃん

年間休み90日以下ってことですか?だったらかなり少ないと思います💦
残業時間は月40時間でしょうか?20〜40くらいなら一応平均なのかなと思いますっ
お給料どのくらいあがるかは完全に会社次第だけど、前もって正社員のお給料も提示するのが普通じゃないですか?🤔

  • 19e

    19e

    回答ありがとうございます。
    正確には86日なんですが……下手したら休みもなくなる日もあります。
    前もってだいたいは提示してくれますよね(´・ω・`)
    全くそうゆうのないし。
    よく分からなくて。

    • 2月25日
そらまめちゃん

給与の事は会社によって異なるので確認してみてください。
初任給では無いので、彼の会社での現在のランク等などがあれば、給与も変わってくるかと思います。

  • 19e

    19e

    回答ありがとうございます。
    そうですよね。
    わかる日まで待つしかないんでしょうかね?
    最近、妊娠をしてもし結婚したら……って考えてちょっと不安になってしまいました。
    ありがとうございます。

    • 2月25日
ゆき(o^^o)

会社に聞くしかないと思います。
90日以下の休日とは少ないですね。
週に2日休みがあるか否かなんですか?

  • 19e

    19e

    回答ありがとうございます。
    月に休み5~6日で。
    でも、下手したら休みもなくなる日もあります。
    聞きたいけど聞いたら凄い怒られてしまって……待つしかないんでしょうかね(*´`)

    ありがとうございます。

    • 2月25日
  • ゆき(o^^o)

    ゆき(o^^o)

    それって労働基準法違反なのでは、、
    休めなかった分は翌月とか何か月以内に取るとかはあるんですか?
    私の会社は241日稼働の124日休みです。他に有給。
    主人の会社もです。。

    基本給変わらないか、手取りはむしろ少なくなる可能性も、、

    • 2月25日
  • 19e

    19e

    代休又はお金で休みを買い取るらしいですよ。
    少なくなるんですかね(´・ω・`)
    毎日2時間残業。
    来週は一時間多くなるかもしれないし。


    住宅手当は5000円とかで
    交通費も3000~4000円くらいだし。
    予定しても結局、休み無くなったとかで予定キャンセルになるし(´・ω・`)

    • 2月25日
れんれん

私の旦那は月曜休みのみで
年70日も休みないですよ〜。
運送業で時間決まっているので
残業はありませんが(´・ω・`)

準社員から正社員になるなら
多少上がってほしいですね😂

  • 19e

    19e

    回答ありがとうございます。
    休み少ないですね。。。
    ウチはただでさえ少ないと思ってしまうのに尊敬します。

    • 2月25日
  • 19e

    19e

    給料上がるといいですよね(´・ω・`)

    • 2月25日
  • れんれん

    れんれん

    給料は会社によりますからね😭

    休み少ないの大変そうですが
    仕事内容がハードではないのと
    朝4時出勤で昼間13時から14時には
    帰ってくるので体は休めるみたいです(笑)

    共働きですが家事は私ですしねo(^_^)o

    • 2月25日
  • 19e

    19e

    そうなんですか(*´`)
    ウチは7時半から17時ぐらいで
    でも、残業とかあると19時ですかね(´・ω・`)

    • 2月25日
deleted user

たぶんぶっちゃけそんなに給与上がらないですよ💦

やる仕事内容がガラッと変わるならまだしも、同じ業務内容だとそのままスライドって会社も多いです!
そのぶん正社員の方が家族手当がついたり、福利厚生が良くなる場合はありますが…退職金が出るとか(・∀・)

うちの会社は正社員になっても給与は上がりません💦

その代わり毎年一回本人の能力で給与のランクが変わります。
上がることもあれば下がることもあります💦

  • 19e

    19e

    回答ありがとうございます。
    やっぱりそうですよね(´・ω・`)
    あんま期待は出来ないかなとは思ってます(´・ω・`)

    • 2月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ご結婚となると経済的な問題は切実ですもんね💦

    今度会社に聞いて見るのもいいかもしれませんね🤗

    • 2月26日
  • 19e

    19e

    そうですね(´・ω・`)
    経済的にはちょっと不安です。
    支払いとかしたら半分以下になりそーで。
    今でもむしろマイナスですからね(´・ω・`)

    • 2月26日
ボブママさん

彼に会社に聞いて貰えばいいのでは?
正社員になるかならないかで給料面などなにも説明がないのはおかしいですよね。

うちの旦那の会社は月8休みありますが、残業は多い時で70時間以上ある時もあります。その分残業代は沢山出るので家計としては年収は会社員の平均以上はあるので助かっていますが、会社なんてその会社その会社でそんなものなのかなーと思います。どこもブラック的なとこ多いですよね...

  • 19e

    19e

    回答ありがとうございます。
    そうゆうもんだと思うしかないんですかね(´・ω・`)
    4月まで待ってみることにしました。
    そしたらわかるだろうし(´・ω・`)

    • 2月26日