お仕事
正社員から扶養内パートに変わる際、1月と4月、どちらが適しているか悩んでいます。扶養内で働く場合、1月で切り替えると来年の日数が減るが、キリの良い切り替えがわかりやすいかもしれません。
同じ会社で正社員から扶養内パートに変わる予定なんですが、1月と4月、どっちがいいとかありますか？
少しでも長く正社員でいた方が退職金や給料が多くもらえるのはわかるんですが、扶養内で106万くらいまで働くとすると3ヶ月間正社員で働いちゃうと来年の4〜12月でに働ける日数が減っちゃいますし、キリ良く1月で切り替えた方のがわかりやすいのかな？とも思いまして。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
先一年で計算するので関係ないです。
強いてゆうなら配偶者控除から特別控除になるのかはたまた何も控除なしになるのかくらいの差です🙆♀️
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
1月から12月で106万じゃないんですね？その辺ネットで調べてもなかなか難しくて理解できず😭
社保は払わず、月88000円以下で週3〜4、9時15時辺りで働こうとはおもってるのですが。
はじめてのママリ🔰
社保の扶養と税の扶養は別です！社保に入ってから先の一年です。
月8.8万以下であれば扶養でいけますね💡