復帰する部署を選ぶ際、時短で働いていた部署と妊娠前の部署の比較が悩み。時短部署は忙しく、上司との相性が気になる。妊娠前の部署は若手が多く、残業は少なめ。祖父母のサポートがない中、どちらを選ぶか不安。他の方はどんな点を重視するか。
【復帰する部署の選択について】
あと少しで復帰です。
上のこと同じ保育園に入る予定です。
上の子の時も、風邪ひきまくりで仕事お休みしたり
自分が2人目妊娠中だったりして健診行かせてもらったりで
職場にはかなり迷惑かけてしまいました。
とにかく、風邪ひいて休みます💦の電話するのが
しんどすぎて…メンタル崩壊してました😥
そこで、、復帰する部署に悩んでいます。
1人目復帰の時に時短で働いていた部署か…
妊娠する前に働いていた部署か…
両者とも残業は少なめです。
（医療関係です）
時短で働いていた部署は、お母さんが多くスタッフの理解もあり、
休むことで嫌味を言われたりは少なかったですが、
かなり人手が足りなくて常に忙しいです。
ですが、仕事自体は、慣れればしんどくないと思います。
あと、上司がちょっと…って感じで…辛くなって
異動したり、病気休暇？になったり、やめちゃったりする方がいました。私も上司はかなり苦手です。
妊娠する前に働いていた部署は、
ママさんもいますが、若い方が多いです。
そもそも、子どもの風邪で休みますって人も
あまり居なかったような気がします。
仕事は忙しいときもあれば、ゆったりしたときもあります。
ミスできなかったり、迅速さ柔軟さ、コミュニケーション能力が求められますし、殺伐とした空気になることも。（仕事自体はこちらの部署の方が好きでした）
復帰したら、しばらくは休みがちに
なりそうで、絶対迷惑かけるよな…と不安です。
上司はキツめな感じでちょっと苦手です😥
どちらの部署にしても、
メリットデメリットがあります。
祖父母は仕事しているので頼れません。
選ばせていただけるだけでも
ありがたいことですが…
復帰のことを考えると怖くなってしまいました。
みなさんはもし、部署などが選べるのであれば
どんなことを重視しますか？？
（雰囲気？残業？休みやすさ？子育てへの理解の有無などなど…？）
長々と書いてしまい申し訳ありません。
ぐちゃぐちゃな不安な気持ちをここで投稿させていただきありがとうございます。
- はじめてのママリ(2歳6ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
ぽん
子どもの体調不良で休みやすい方、を私なら選びます😅
上司がちょっと…って感じでも、それは周りの人も同じこと思ってるはずなので🥺
子どもの体調不良の連絡が、1番嫌な連絡なので、それで嫌味とか言われない方が、少しでもストレス減らせるかなぁと😅💦
はじめてのママリ
ありがとうございました！
体調不良の連絡…いちばんのストレスですよね😥
嫌な上司に電話連絡しなくては行けないので辛かったです…
もうちょっと考えて決めたいと思います♪