雑談・つぶやき
仕事が決まった矢先に熱を出し、初出勤を休むことになりました。子どもが病気になることは覚悟していましたが、辛い状況です。
ようやく見つけた仕事。
ようやく入れた一時保育。
初出勤前日にまさかの発熱。。。
気をつけていたのに。。
病児保育は(木)午後休診で予約とれず。。
今朝も熱まだあり、初出勤日に休むことに。。
保育園で病気もらうことはあるだろうなぁと覚悟はしてたけど…
旦那も休める仕事ではなく。。
せめて初出勤は出たかった。。
子持ちで働くとはこういうことと分かっていたはずだけど、辛い。
一番辛いのは、子どもなんだけど、辛い。。
はぁ。
- たろこ(8歳, 10歳)
コメント
すず
わかります、わかります。つらいですよね(*´Д｀*)わたしも四月から育児休暇明けで働きますが、初日は旦那に休みとってもらってます。旦那からしたら、？？な世界でしょうけど、万が一休んでしまう状況になった場合、次の日、職員の視線を気にする自分がいます。やはり母は大変なうえに神経つかいますよね。
働く場所にご理解あるか、わかるキッカケにもなりますが、やはりつらいですね。
たろこ
お返事ありがとうございます！旦那さんが休めて羨ましいです。結局、病児保育が利用できて、なんとか出勤しましたが、遅刻&病児保育代で赤字。。何しに働いてるんだかという気持ちですが、とりあえず初日欠勤ではなくよかったのかな…という複雑な気持ちです。次からはお休みもらおうかなと思いますが、初日って、なんか気になりますよね。お互いお仕事復帰がんばりましょう！