コメント
優龍
ご自分の会社と
旦那さんの会社のことなので
それぞれ聞いた方が確実です。
ママリ
またわ決定してないと思いますよ
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優龍
そうなんです。
優龍
フリーランスの場合は該当しないかなと思います
10月から最低賃金が上がりました。
そこで
今までと同じように働いても130万をどうしても、超えてしまうという方が対象かと。
優龍
まぁはっきり決まっていないまま
日にちだけは過ぎていますから
会社側からしたら
そういうグレーゾーンの人は迷惑かけてしまうのは必須かなと思います
はじめてのママリ🔰
私はフリーランスです。
夫の会社に社労士が付いてるので、そちらに確認した方が良いということですよね。
そもそも会社によって対応が違うんですか？
はじめてのママリ🔰
加入してる保険組合によって…という感じですかね。
その情報って世に出回ってるんですか😂？調べても出てこなくて💦
はじめてのママリ🔰
業務委託の時給制で時給が上がりました。
130万未満で抑えてきましたが、僅かに超えそうなので💦
とりあえず夫の会社の社労士に確認してみます。