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時短正社員で管理職は可能でしょうか？復帰後の働き方について悩んでいます。
【時短正社員で管理職は可能かについて】
時短正社員で管理職やっている方いらっしゃいますか？
１１月に育休明けで復職します。
３人目ですが、さすがにフルタイムは厳しく
時短正社員で復職したいと考えています。
医療従事者なのですが、
同じ職種で管理職の時短がいないので、
認められるのかがわかりません💦
先日、復職前の面談の日程を決めるのに、
秘書さんとやりとりをした際、時短復帰希望で
上に小学生と幼稚園生がいて、夫の休みみ不定期なため、
土日祝休みをお願いしたいと考えています。
病院勤務者ならわかるかと思いますが、かなり面倒な職員ですよね💦
同僚からは「今時、育児のために時短勤務にしたからって管理職おろされる時代じゃないでしょ！」
正直、管理職は大変ですがやりがいも感じているので、
希望の働き方ができるのならば、継続したいのですが、、
- mama(1歳5ヶ月, 4歳8ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
3人目でやってましたよー🙋♀️
小売でカレンダー通りにしてました😌
はじめてのママリ🔰
病院勤務ではないですが時短で管理職です。平社員で1人目妊娠出産→時短復帰→管理職昇進→2人目妊娠出産→管理職のまま時短復帰、という時系列です🙋♀️元々土日祝日休みの職場です。残業、休日出勤しません！
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mama
ありがとうございます！
時短復帰からの管理職昇進は、会社の理解があるんですね⭐️
新卒からずっと働いてきたので、少し自分の希望の働き方を伝えてみようと思います☺️- 10月13日
mama
ありがとうございます！
何時〜何時で働いていましたか？管理職が時短をとることに、理解がある職場でしたか？