お仕事
「時間年休取得可能時間」について教えてください。有給休暇とは別なのでしょうか？取り方や勤怠の扱いも知りたいです。
【「時間年休取得可能時間」について知りたいです。
】
時間年休取得可能時間ってなんのことでしょうか？
給料明細を見ていて、「時間年休取得可能時間」というのが35時間分あることに気がつきました。これはなんのことですか？
これとは別に、「有給休暇残」が8日分あるのですが、有給休暇と時間年休は同じものですか？
(有給8日分＝35時間分？)
それとも別で取れるものなのでしょうか？
別で取れるとしたら、取り方、勤怠の扱い(給料発生の有無、出勤としてカウントかどうかなど)を教えてください🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
mama
年休が8日のうち、１日単位でとるのではなく時間単位で取れるのが35時間ってことですね！
7時間勤務なら35➗7で5日分は細かく時間でとれるが残り3日は、時間ではとれなく１日単位とかでしか使えないってことかと！
もちろん全部１日単位でとって8日使っても問題ないですよ🙆
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
有給のうちの35時間は時間単位で取れますよってことなんですね！
分かりやすくありがとうございます！