お仕事
有給が足りない場合、休みは公休になりますか？週の勤務日数によって有給もらえる日数が決まり、現在は年14日もらっています。育休明けで週5になるため、休みが足りるか心配です。
【有給が足りない場合の休みについて質問です】
正社員または平日５日パートで働いてる方にうかがいたいです！
お子さんの行事で休みたい時、有給が残ってなかったら公休になりますか？
今2人目の育休中で、これまで週4パートで働いていましたが、これからお金もかかるので、育休明けたら週5で働こうと思っています！
でも、2人分の行事と病欠などなど、果たして休みは足りるのか？！と今から不安です😂
週の勤務日数によって有給もらえる日数が決まっており、今は年14日ほどもらえてます！
- ama(1歳10ヶ月)
コメント
すぬ
週5パートです！
有給もうなくなったので休みたい時は欠勤です。
私の場合公休は土日なので😂
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
土日祝日が休みなので
平日有給をつかわず休むと欠勤です！
そんなに平日に行事ないので、
困ることはないです👌
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ama
ありがとうございます！
平日に行事ないの助かりますね！
上が一年生ですが一学期ですでに授業参観2回あったので、嫌な予感しかしません😅- 9月26日
真鞠
正社員ですが、有給なくなったり減らしたくなかったら、わたしは本来公休の日祝どちらかに振替出勤して欠勤になるのを防いでいます🙆♀️
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ama
ありがとうございます！
そうか、その手がありました！！うちも祝日や土曜営業してるので旦那に任せられそうなら出勤にできそうです😊- 9月26日
ama
ありがとうございます！
なくなりますよね🙀
毎日お疲れ様です🙇♀️