退会ユーザー
同じ10ヶ月のママです。
育休延長するということは、来年度の前に1歳の段階で1度保育園申し込みしますよね？その分は現在の職場の就労証明で、来年度はどうしようか…って感じですかね🤔
どうせ延長するなら、現在の職場のままどちらも申請して、1度復帰してから転職が一番確実な気がします！
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